cuestionarios

Considera que la planeación es importante, ¿Por qué?

-¿Cómo se realiza la planeación en la empresa? ¿Quiénes participan?

-¿Cuáles son sus planes a corto, mediano y largo plazo?¿Qué medidas toma cuando los resultados no son de acuerdo a lo planeado?

-¿Cuál es el objetivo general de la empresa y particular en cada área?

-¿Cuáles son las políticas que seemplean en esta empresa?

-Mencione algún procedimiento que se utilice para realizar una actividad de un área o departamento.

-¿Qué estándares maneja la empresa y cuál es su función?-¿Programa las actividades necesarias para lograr sus planes?

¿Qué proyectos lleva a cabo su empresa?

-¿Qué aspectos contempla para la elaboración de un proyecto?

-¿Cómo evalúa ocontrola la ejecución del plan?

-¿Qué estrategias emplean para lograr la productividad de la empresa?
-¿Los empleados están acomodados por departamentos, o como es que se divide eltrabajo?

-¿Cuáles son los requisitos o en que se basan para contratar personal?

-¿Realizan cursos de capacitación, si es así, cada cuanto los realizan?

- ¿Cada cuánto tiempo seinspecciona y se le da mantenimiento el área de trabajo con el que cuenta esta área?

-¿Cuáles son las técnicas que utilizan para el manejo financiero?

-¿Cuentan con alguna técnica deoperación y desarrollo? ¿En qué consisten?

-¿Qué valores utiliza al momento de guiar a su personal?

-¿Cómo es la interacción entre usted y sus empleados?

-¿Qué estrategias utilizapara tener un control sobre su personal?

- ¿Cuáles son los conflictos a los que se ha enfrentado y como los combate?

-¿Cómo se aplica la comunicación entre usted y su grupo detrabajo?

-¿Con que fin implantan la función de control en la empresa?

-¿Qué tipos de control llevan en la empresa?

-¿Cuáles son las áreas de control dentro de la empresa?