cuhulkajal

Páginas: 2 (358 palabras) Publicado: 25 de marzo de 2013
Antofagasta, 30 de Enero de 2013

Señores
Inspección Provincial del Trabajo de Antofagasta
Presente

Estimados
En conformidad a lo establecido por el Decreto Nº 54 de la Ley 16.744, nuestraempresa, ha iniciado el proceso de constitución del Comité Paritario de Higiene y
Seguridad correspondiente a faena de Revestimiento Molinos Bolas y SAG en
Proyecto OGP1 de Minera Escondida Limitada,designándose como
representantes de la empresa a las siguientes personas:

TITULARES
1.- Alfredo Zurita
2.- Cristian Tapia
3.- Bruno Fajardo
SUPLENTES
1.- Antonio Avendaño G.
2.- SergioVéliz
3.- Giovanni Beltrán B.

Saludad atentamente,

Antonio Avendaño Galleguillos
Gerente Proyecto
Gerencia de Soporte FLSMIDTH

AAG/aag
cc: Asociación Chilena de Seguridad
Carpeta Proyecto CIRCULAR INFORMATIVA
DE
A
REF
FECHA

:
:
:
:

Antonio Avendaño G. - Gerente Proyecto
Todo el personal
Formación del Comité Paritario de Higiene y Seguridad
Antofagasta, 30 de Enero de2013

Se informa a todo el personal que el Decreto Nº 54 de la Ley 16.744 de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales, establece la obligatoriedad que en toda
empresa, faena, sucursal oagencia en que trabajan más de 25 personas, se
deberán organizar y constituir comité paritario de higiene y seguridad.
El Comité Paritario es un organismo técnico de seguridad participativa dentro dela
empresa, cuyo objetivo es efectuar acciones permanentes de prevención de
riesgos.
Las decisiones adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que le encomienda la
ley 16.744 son obligatoriaspara la empresa y trabajadores.
Este comité está conformado por seis (6) representantes de la empresa y seis (6)
representante de los trabajadores, actuando tres (3) de ambas partes en calidad
detitulares y los tres (3) restantes el en calidad de suplentes.
Los representantes de la empresa deben ser designados por esta y los
representantes de los trabajadores ser elegidos mediante...
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