cultivo confiansa

Cultivo de confianza
El principal componente de la credibilidad es la honestidad, “la honestidad es absolutamente esencial para el liderazgo. Si las personas seguirán a alguien por voluntad propiaprimero desearan tener la seguridad de que la persona es digna de su confianza. Además comunicar con eficacia su confianza y entusiasmo. Los seguidores juzgan la credibilidad de un líder en cuanto asu honestidad, competencia y habilidad para inspirar. La confianza se define como la creencia en la integridad, el carácter y al habilidad de un líder. Los seguidores que confían en un líder estándispuestos a ser vulnerables a las acciones del líder porque confían en que no abusara de sus derechos e intereses.

Integridad: Honestidad y sinceridad
Capacidad: conocimientos y destrezas técnicasConstancia: confiabilidad, facilidad y predicción y buen juicio en manejo de situaciones
Lealtad: deseo de proteger a una persona, física y emocionalmente
Apertura: deseo de compartir ideas einformación

Liderazgo moral
La ética forma parte del liderazgo en muchas formas, los lideres transformacionales han sido descritos como los que fomentan la virtud moral cuando tratan de cambiaractitudes y comportamientos de sus seguidores .Los lideres deshonestos pueden usar su carisma para aumentar su poder sobre sus seguidores y utilizarla para sus propios propósitos, por otro lado los lidereséticos pueden usar su carisma en formas más constructivas socialmente para servir a los demás.
El liderazgo moral se refiere a los valores y requiere que se ofrezca a los seguidores suficienteinformación sobre las alternativas para que, cuando llegue el momento de responder a la propuesta de liderazgo de un líder, puedan elegir con inteligencia
Lucha por una transformación colectiva por medio deacciones que promuevan
La unidad y la justicia.






Liderazgo en línea

En un ambiente virtual, los líderes necesitan aprender nuevas destrezas de comunicación para ser considerados...