Cultura Adaptable

Páginas: 2 (371 palabras) Publicado: 4 de marzo de 2013
INFLUENCIA DE LAS REDES SOCIALES EN LA ADMINISTRACION.

Las redes sociales han modificado todos los paradigmas inherentes a la innovación empresarial, y el escenario se complica, el papel de losbancos dentro de la economía mundial tiende a ser cada vez menor y muchos de los servicios antiguamente circunscritos a las grandes marcas, se encuentran satisfechos, estar presente, ser influyente,lograr calidad, son algunos de los objetivos que debemos cumplir todos los micro emprendimientos a través de los cuales se construye el nuevo orden social y económico.
Si hablamos de administración deempresas no podemos dejar fuera a las redes sociales, Twitter y su naturaleza viral que nos permite mostrarle al mundo la calidad de lo que hacemos, Facebook y su eficiencia para las marcas, lageneración de las emociones  por parte de las marcas que ejerce de hilo conductor que deriva tráfico al portal Web altamente eficiente. Linkedin, la red social profesional por excelencia que nos permiteconstruir un nuevo orden económico y social para ser capaces de evitar el desánimo y la apatía solo así se lograra avanzar de forma eficiente, gracias a la fortaleza que nos ha otorgado la interacciónsocial, es que podemos integrarnos como la nueva civilización eficiente, aquella capaz de generar recursos necesarios y comprometidos con la empresa, con el medioambiente, y en nuestra sociedad.TECNOLOGÍA VERSUS ASPECTO SOCIAL
La tecnología produce cambios en las sociedades que las usan en las relaciones entre las personas, en el acceso a recurso, por otro lado, diferentes sociedades, condistintas necesidades, recursos, prioridades, valores, generan y usan tecnologías diferentes. La relación se da en las dos direcciones y ambas se ven modificadas la una por la otra según algunosautores los aspectos sociales sobre los técnicos, han llegado a caracterizar a las tecnologías como formas de organización social. En ese sentido, la cuestión de la participación social en los...
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