Cultura Ambiental

Páginas: 9 (2071 palabras) Publicado: 7 de abril de 2014
d“Año de la Integración Nacional y del Reconocimiento de Nuestra Diversidad"

"Universidad César Vallejo"




INTRODUCCIÓN

En este trabajo se explican los requisitos que establece la norma UNE-EN-ISO 14001 para los Sistemas de Gestión Medio Ambiental (SGMA) y su aplicación a organizaciones de transporte de mercancías por carretera. Estos requisitos se aplican a aquellos aspectosmedioambientales que la organización puede controlar y sobre los que puede esperarse que tenga influencia. Establece exclusivamente aquellos requisitos exigibles a un SGMA que pueden ser sometidos a examen, a través de un proceso de auditoría, con propósitos de certificación. No establece requisitos categóricos para el comportamiento medioambiental más allá de:
ƒ El compromiso que la propiaorganización adquiere en su política medioambiental,
ƒ El cumplimiento de la legislación y la normativa medioambiental y
ƒ Asumir como criterio de gestión la mejora continua.
En consecuencia, puede suceder que dos organizaciones que realizan actividades similares, en ubicaciones distintas y con comportamientos medioambientales diferentes, pueden cumplir ambas con los requisitos para sercertificadas. Además, hay que considerar que la norma UNEEN-ISO 14001 no garantiza en sí misma unos resultados medioambientales óptimos, sino que es el propio SGMA el que debe animar a la organización a emplear la mejor tecnología disponible cuando la misma sea apropiada y económicamente viable








REQUISITOS DEL SISTEMA DE
GESTION MEDIO AMBIENTAL

1. POLÍTICA AMBIENTAL
Puntosobligatorios:
La Dirección (persona o grupo de personas que dirigen y controlan al más alto nivel la organización) debe definir una política medioambiental de la organización.
Cumplir la legislación medioambiental aplicable y otros requisitos voluntarios.
Debe cumplir el compromiso de mejora continua.
Debe cumplir el compromiso de prevención de Ia contaminación.
Deberá ser apropiada a la naturalezay los impactos relacionados con la organización.

2. PLANIFICACIÓN

2.1 Aspectos medioambientales
Puntos obligatorios:
ƒ Establecer procedimiento(s) para identificar aspectos medioambientales.
Referencia a actividades, productos y servicios.
ƒ Determinar los posibles impactos medioambientales significativos asociados.
ƒ Considerar los aspectos significativos a la hora deestablecer los objetivos.
ƒ Mantener actualizada la información sobre aspectos significativos.
ƒ Inclusión de los aspectos medioambientales relacionados con desarrollos nuevos o planificados, o las actividades, productos y servicios nuevos o modificados.
ƒ Exigencia clara de documentar el resultado del proceso de evaluación de aspectos medioambientales.
ƒ Los aspectos significativosdeberán ser considerados cuando se establezca y mantenga el SGMA y como base para el establecimiento de objetivos.





2.2 Requisitos legales y otros requisitos
Puntos obligatorios:
Elaborar un procedimiento para identificar requisitos legales aplicables a los aspectos ambientales de la organización.
Tener acceso la legislación (actividades, productos y servicios).
Incluir también otrosrequisitos que la organización suscriba voluntariamente.
Asegurar que los requisitos legales y otros requisitos que la organización suscriba son considerados en el establecimiento, implementación y mantenimiento del SGMA.
2.3 Objetivos y metas y programas
Puntos obligatorios:
ƒ Objetivos y metas medioambientales documentados sobre todas las áreas relevantes y consecuentes con el compromisode mejora continúa.
ƒ Al establecer y revisar los objetivos se tendrán en consideración:
los requisitos legales,
los aspectos medioambientales significativos,
las opciones tecnológicas,
los recursos financieros y
el punto de vista de partes interesadas.
ƒ Diseñar programa(s) para alcanzar los objetivos y metas.
ƒ Definir responsabilidades a todos los niveles relevantes.
ƒ...
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