Cultura Coorporativa Y Globalizacion

Empezaremos por decir que en nuestra sociedad hay muchas diferencias con respecto a las culturas la diversidad de esta son incontables; hasta llegar a la competencia comercial entre doscomunidades, ya que ninguna acepta críticas sobre sus costumbres culturales con respecto a lo de su parte comercial. A sabiendas de que en una comunidad o sociedad todavía se vive creando,experimentando es decir; que somos una cultura en continua proceso cambiante y las innovaciones son partes importantes de esta situación.
El interés de este ensayo es, mostrarnos que tanfácil son las relaciones de las persona a través de una buena comunicación global; sin importar el gran espíritu cultural que tengan.
El hecho que tengamos nuestra cultura no quiere decirque; no podamos relacionarnos como otras personas, que al igual que nosotros deseen entablar algún tipo de vínculo con personas de otras culturas, nos hace mucho bien porque las tratamosy además estas situaciones se prestan para también hacer negocios internacionales; aclarando que no por estas situaciones vamos a perder nuestras identidades tanto culturales comocomerciales ,sino que generamos otras nuevas a nuestro selecto grupo de interés social y cultural enriqueciendo nuestros conocimientos hacia las cosas nuevas.
El comercializar con personas deotros países implican abrirnos en relaciones internacionales, llevándonos a aprender nuevas costumbres; pero eso sí, sin perder nuestra identidad que en todos los casos es la que nos va aidentificar de los demás países. Al momento de negociar con estas personas nos implica más trabajo, mas rendimiento y capacidad de interrelacionarnos con personas de otras costumbres,creencias y diferentes maneras de realizar negocios; ya que de esto es depende si les gusta nuestro producto y se les acomodan a sus necesidades de lo cual nosotros les estamos ofreciendo.