CULTURA DE CALIDAD PERSONAL1

Cultura de calidad personal
Decálogo del desarrollo

1. ¿Investigue la evolución de la implementación de una cultura de calidad a nivel Nacional?

La evolución de una cultura de calidad anivel nacional, está basada en la implementación de conciencia moral basándose en un criterio ético, ya que una nación con calidad de cultura demuestra mejores valores internos y externos. A estaevolución también se le conoce como excelencia, ya que se basa en un control de calidad y ensayo de productos para aprobar su conformidad.
En conclusión se puede decir que la calidad, es una estrategiaglobal de gestión de toda la organización. Las etapas de la implementación de la cultura de calidad son: el producto, cliente, la organización y la gestión de todos los elementos.

2. ¿Cómo escategorizado El Salvador mediante la implementación de una cultura de calidad?
El Salvador, es categorizado como un país en vías de desarrollo, ya que las dinámicas de la empresa se encuentran enproceso global por que les toca someterse a cambios de todo tipo, esto propone una mejora a nivel de rentabilidad y productividad a través del sistema de gestión de calidad. Una de las consecuencias deestos cambios representa un problema para los países en vías de desarrollo (El Salvador), ya que los niveles de educación y aspectos culturales no se pueden comparar con otros países desarrollados.
Unade las principales razones por las cuales no se pueden generar estos cambios de tipo técnico, educacional y cultural, es por la falta de irradiación e información de los sistemas de gestión decalidad; por que no se poseen herramientas que puedan esgrimir de base para adoptar y vivificar los principios de cultura y calidad en la población salvadoreña.

3. ¿La cultura de calidad personal debeir estrechamente relacionada con la práctica de una vida equilibrada?
Si ya que la cultura de la calidad es un modelo por medio del cual cada persona en sociedad son educados con principios en los...