cultura de calidad


Nombre: Alejandra Rodriguez Lopez
Matrícula: 2717983
Nombre del curso: EMPRENDIMIENTO.
Nombre del profesor: karina Teran.

Módulo:1

Actividad: tarea evaluable 1

Fecha: 22 de marzo del2014



OBJETIVO
Identificar la razón de ser de una empresa.
Identificar las razones de creación de la empresa.
Organizar las tareas a realizar para mejorar a la empresa, así como las fortalezasa mantener y  aprovechar.
Esbozar las bases de la empresa.

PROCEDIMIENTO:
Para llevar a cabo este reporte se realizaron los siguientes pasos:
1. Investigué y revisé bibliografía relacionadacon el tema, en las fuentes mencionadas en este trabajo, localizadas en la biblioteca del campus
2. Investigué y revisé fuentes alternas de información en Internet como complemento al tema
3.Reflexioné y comprendí el tema de la actividad. Esto me permitió contar con la información necesaria para realizar el siguiente paso.

RESULTADOS:
-Me asociaria con la industrial ochoa una empresa que sededica a “Abastecer de productos alimenticios con el mejor precio, calidad y servicio"
TIPO DE ENFOQUE QUE MANEJAMOS
Calidad total es un enfoque que utilizamos para garantizar el crecimiento y larentabilidad, mejorando la atencion qu ese le debe de dar alos clientes y evitando que se realicen desperdicio de recursos en la empresa. Esta la logramos con la participacion de todos los empleados conconocimientos de estrategias administrativas. De manera que el personal esta en una constante capacitacion y entrenamiento, tambien se debe de lograr que los empleados participen en los objetibos dela empresa y hacer que el empleado se sienta a gusto en su ambiente de trabajo y asi se mejora la productividad del empleado. Asi mejoramos el servicio y satisfacemos al cliente.


PLANEACIONDecision sobre los objetivos, definicion de planes para alcanzarlos y programacion de actividades.
ORGANIZACION
Recursos y actividades para alcazar los objetivos, organos y cargos, atribucion de...