cultura de paz

Páginas: 5 (1232 palabras) Publicado: 25 de octubre de 2013
Cultura de la paz
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Paloma portando en el pico una rama de olivo, uno de los símbolos de la paz.



La cultura de la paz consiste en una serie de valores, actitudes y comportamientos que rechazan la violencia y previenen los conflictos tratando de atacar sus causas para solucionar los problemas mediante el diálogo y la negociación entre las personas, lasnaciones, teniendo en cuenta un punto muy importante que son los derechos humanos, pero así mismo respetándolos y teniéndolos en cuenta en esos tratados. Esta fue definida por resolución de la ONU, siendo aprobada por la Asamblea General el 6 de octubre de 1999 en el Quincuagésimo tercer periodo de sesiones, Acta 53/243.
Índice

1 Resolución 53/243
1.1 Ámbitos de Acción
2Manifiesto 2000 para una cultura de paz y no violencia
2.1 Rechazar la Violencia
2.2 Liberar la Generosidad
2.3 Escuchar para Comprender
2.4 Preservar el Planeta
2.5 Reinventar la Solidaridad
3 Movimiento Por Una Cultura De La Paz
4 Fórum Barcelona 2004
5 Citas sobre la Cultura de la Paz e Información Adicional
6 Referencias
7 Véasetambién
8 Enlaces externos

Resolución 53/243
Bandera de las Naciones Unidas.

En este documento titulado Declaración y Programa de Acción sobre una Cultura de Paz, la Asamblea General hace alusión y énfasis en la Carta de las Naciones Unidas, a la Constitución de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, a la Declaración Universal de losDerechos Humanos y reconoce que "la paz no es solo la ausencia de conflictos".

Está conformada por 9 Artículos e incluye un Programa de Acción con Objetivos, estrategias y agentes principales y una Consolidación de las medidas a adoptar todos los agentes pertinentes en los planos Nacional, Regional e Internacional, en el cual se habla de medidas para promover una Cultura de la Paz por medio,principalmente, de la educación.

En dicho documento se hace un llamado a todos los (individuos, grupos, asociaciones, comunidades educativas, empresas e instituciones) a llevar a su actividad cotidiana un compromiso consistente basado en el respeto por todas las vidas, el rechazo a la violencia, la generosidad, el entendimiento, la preservación ambiental y la solidaridad.
Ámbitos de AcciónPromover varias cultura de paz por medio de la educación y los valores
Promover el desarrollo económico y social sostenible
Promover el respeto de todos los derechos humanos
Garantizar la igualdad entre mujeres y hombres así sean grandes o pequeños
Promover la participación democrática
Promover la comprensión, la tolerancia y la solidaridadApoyar la comunicación participativa y la libre circulación de información y conocimientos
Promover la paz y la seguridad internacionales para una mejor claridad

Manifiesto 2000 para una cultura de paz y no violencia

Tomando el año 2000 como un nuevo comienzo, se intenta concienciar al mundo sobre la necesidad de tener una cultura de No Violencia y con esto se exige la participación detodos en este cambio evolutivo, en el cual 5 parámetros principales nos ayudarán a forjar un mundo más justo, más solidario, más libre, digno y armonioso, y con mejor prosperidad para todos. Nuestro país debe ser uno libre de la guerra, conflictos, corrupción, y cosas negativas que afecten a las personas y al futuro que viene, no malogremos el futuro ya que podría ser mas productivo que esta fechaactual o podría ser todo lo contrario dependiendo del cuidado que tengamos los de la actualidad.

El Manifiesto se encuentra en Internet1 y puede ser firmado sin necesidad de contar con cuenta de correo electrónico

Respetar la vida de los demás, la dignidad de los demás. No tener prejuicios y acabar con la discriminación. Respetar a los no nacidos a los que ya no están en cuerpo pero sí en...
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