Cultura Del Ahorro En La Policia Nacional

MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA






FACULTAD DE PSICOLOGIA SEDE ARACUA
PSICOLOGIA GENERAL

LA CULTURA DEL AHORRO EN LOS MIEMBROS DE LA POLICIA NACIONAL DEPARTAMENTO DE POLICÍA ARUACA

PRESENTADO por:

Daniel Luciano Ibáñez Sánchez (Patrullero - Policía Nacional de Colombia)
Elvis Jonathan Aguilar Medina (Patrullero - PolicíaNacional de Colombia)
Arelis Judith Martínez Prada
Deisy Cubillos Gil
Yurley Ramírez Rueda
Mónica Romero Briceño

Directora: Diana Carolina Ruiz Leal
Psicóloga, Universidad de Pamplona
Docente Psicología General Universidad Cooperativa de Colombia Facultad de Psicología sede Arauca

Proyecto de Interés a Investigar presentado como requisito parcialPara la asignatura de Psicologuita General
Santa Bárbara de Arauca (Arauca). Junio 11 de 2012.


ROYECTO

LA CULTURA DEL AHORRO EN LOS MIEMBROS DE LA POLICIA NACIONAL DEPARTAMENTO DE POLICÍA ARUACA


1. TITULO DEL PROYECTO: Mecanismos de cultura del ahorro y adaptación de estrategias como una opción para el control de problemáticas de compulsividad y consumo en los miembros de laPolicía Nacional del Departamento de Policía Arauca







1.2 Título descriptivo: A través de la identificación y diagnostico de perspectivas de la población en los miembros de la Policía Nacional del Municipio de Arauca frente al tema de la cultura del ahorro, se busca conocer e identificar mecanismos que contribuyan al buen uso del recurso económico para la implementación de programas deahorro y manejo de recursos adaptado a los ingresos en los miembros de la Policía Nacional departamento de Policía Arauca.




1.3 Formulación del problema: En la población militar del departamento de Policía de Arauca, se percibe un bajo control en el buen uso del recurso económico que se les remunera, por lo que se identifica que no existe una cultura del ahorro en proporción con lasnecesidades básicas que los mismos deben cubrir para su sostenimiento y mejoramiento de su calidad de vida. ¿La ausencia de mecanismos o técnicas que fomenten la cultura de ahorro del recurso en la población se ha convertido en una debilidad para su promoción?









4. Objetivos de la investigación




1.4.1 Objetivo General:

Visualizar y conocer los diferentes aspectos queinfluyen en la ausencia de la cultura de ahorro los miembros de la policía Nacional en el departamento de Policía Arauca.



1.4.2 Objetivos Específicos:

✓ Caracterizar la cultura del ahorro de los miembros de la Policía Nacional, quienes generalmente se han identificado con dificultades en su modos de ahorro o administrar recursos..



✓ Implementar estrategias para disminuir lacompulsividad de gasto que promuevan el ahorro en el consumo diario, en la muestra o personas que participarán de la investigación.



✓ Diseñar un programa de ahorro que de herramientas para contener comportamientos que conllevan al no ahorro en los miembros de la Policía Nacional departamento de Policía Arauca.




5. Justificación




Con el tiempo la sociedad se ha vistoinmersa en un contexto consumista que ha llevado a la adaptación de conductas en contra de una cultura del ahorro para el mejoramiento de la calidad de vida.

A partir de esta situación que ha envuelto el mundo capitalista y las conductas de los individuos ante la compulsividad del gasto, surge el interés de realizar una investigación en un público objetivo de las fuerzas militares de la PolicíaNacional del departamento de Arauca, donde se ha evidenciado a través de métodos de observación, que los mismos no poseen una calidad de vida de acuerdo a las necesidades del ser humano y a pesar de recibir una remuneración moderada en la prestación de los servicios, se evidencia un gasto excesivo excediendo su capacidad de endeudamiento, por cuya razón es importante analizar los causas...