Cultura del emprendimiento

Los Colombianos nos hemos caracterizado y hemos sido reconocidos
internacionalmente por ser gente creativa, trabajadora, que ha aprovechado
muy bien la “iniciativa criolla”, en algunos casos desafortunadamente mal
canalizada en actividades no santas, que si se hubiesen capitalizado en
proyectos lícitos, otro cuento sería nuestro país. No obstante, la energía
generadora de emprendimientocolombiano no ha parado y día a día adquiere
mayor relevancia.
Sin ir muy lejos, en el pasado siglo es de reconocer el proceso de
industrialización del país, que grandes forjadores adelantaron principalmente
en ciudades como Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y Bucaramanga, sin
desconocer los emprendimientos propios en otras localidades con participación
de pequeñas y medianas empresas, que enmuchos casos han sido escuela de
aprendizaje de empresas de familia, algunas de las cuales con el tiempo se
volvieron grandes, proceso que adicionalmente se complementó con la
instalación de contadas empresas extranjeras.
Otro emprendimiento importante de reconocer es el de innumerables
compatriotas que con gran esfuerzo, con deseos de solucionar problemas de
desempleo, de aprovechar algúndominio o conocimiento tecnológico, o
simplemente de gozar de independencia al encontrar oportunidades de
negocio, casi de manera empírica e informal, adquirió un desarrollo progresivo
desde la década del 70, arriesgando pequeños ahorros personales o de familia,
capitales logrados con tesón, o que recurriendo a fuentes informales de
financiación destinaron a micronegocios, generalmentededicados a actividades
económicas tradicionales, dando inicio a un ejercicio más formal con el apoyo
de entidades privadas como la Fundación Carvajal de Cali, a programas de
microempresas, que impulsados posteriormente por diferentes gobiernos en
alianza público – privada, desencadenó en el Plan Nacional para el Desarrollo
de la Microempresa – PNDM entre los años 1984 y 1994.
Hacia el año de1990, de acuerdo al Censo Económico Nacional del DANE, sin
incluir el sector primario, en Colombia existían 948.324 microempresas de
menos de 10 trabajadores, que representaban el 94.7% de las 1.001.398
empresas encuestadas, claro esta que dicho número podría haber sido mayor,
pues la cultura de sus propietarios por eludir ciertos aspectos legales, los
llevaba a desarrollar sus actividades en elinterior de viviendas o si se quiere “a
puerta cerrada”, sin contar por lo tanto con avisos que permitieran su fácil
ubicación. Lo cierto es que el PNDM de alguna manera incidió para que
algunas microempresas se formalizaran, así se evidencia en el estudio de 1995
del extinto IFI y CONFECAMARAS, que del total de 407.235 empresas inscritas
en las Cámaras de Comercio del país, 86% eranmicroempresas. Se podría
desde este punto de vista afirmar que Colombia se convirtió en un potencial
semillero natural de emprendimientos.
En la década del ochenta, además un aporte importante es el inicio de
actividades y programas de “espíritu empresarial”, es el caso del ICESI de Cali,
la EAN, la Universidad de los Andes y la CUN en Bogotá, y el SENA a nivel
nacional con su programa de Formacióny Asesoría a Creadores de Empresa –
FACE, que buscaban promover cultura hacia lo empresarial, a la generación de
nuevas empresas y alternativas de autoempleo. El ICESI por ejemplo realiza
desde 1987, de manera periódica y con énfasis en la investigación, el
“Congreso Latinoamericano de Espíritu Empresarial”, con 16 versiones en las
que han participado aproximadamente 4 mil personas,principalmente
estudiantes de pregrado.
Por su parte, COLCIENCIAS en los inicios de la década del 90, y contando con
la posterior Ley de Ciencia y Tecnología, adelanta entre otras importantes
actividades, la de promover la constitución de incubadoras de empresas de
base tecnológica. La primera hacia 1994 fue INNOVAR en Bogotá y alrededor
de esa época se adelantó una experiencia en Pereira que no...