Cultura emprendedora y emprendizaje
Páginas: 3 (582 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2013
TEMA 1. CULTURA EMPRENDEDORA Y EMPRENDIZAJE
1. CONCEPTOS RELACIONADOS
En la situación actual, la creación de empresas es uno de los principales motores de generación de empleo. Pero,
¿Quésupone crear una empresa para la economía?
genera empleo para los emprendedores.
genera nuevos puestos de trabajo
engrosa el tejido empresarial de un país
produce beneficios, paga impuestos ycotiza a la Seguridad Social
Para ello, la sociedad debe promover la cultura emprendedora, es decir, las cualidades, habilidades y conocimientos necesarios que deben poseer las personas para podergestionar su proyecto, itinerario profesional o crear su propio negocio:
cualidades personales como confianza en uno mismo, motivación y la voluntad y capacidad de aprender de forma autónoma.
cualidadessociales como la cooperación, el trabajo en equipo, asumir nuevos papeles...
cualidades del empresario, como la creatividad, la asunción de riesgos y la responsabilidad.
Conocimientos de gestiónempresarial, como la capacidad de planificación, toma de decisiones y comunicación.
Además, la iniciativa emprendedora no solamente se dirige a crear una empresa, sino que debe ser una actitud generala aplicar en la vida cotidiana y en el desarrollo de cualquier actividad profesional, aunque sea por cuenta ajena. Se caracteriza por:
Capacidad creativa e innovadora.
Necesidad de superaciónConstancia en la dedicación al proyecto de la empresa.
Capacidad de trabajo en equipo.
2. LA IDEA.
Las fuentes de oportunidades de negocio pueden agruparse en:
Repetir experiencias ajenas,observando el mercado, lo que han hecho los que ya están instalados en él o en mercados extranjeros.
Aprovechar la formación en un campo específico o la propia experiencia como trabajador por cuentaajena.
Conocer un sector nos puede dar ideas de mejora o innovación que queramos poner en prácticade forma independiente. Este conocimiento también puede provenir de aficiones de los componentes...
1. CONCEPTOS RELACIONADOS
En la situación actual, la creación de empresas es uno de los principales motores de generación de empleo. Pero,
¿Quésupone crear una empresa para la economía?
genera empleo para los emprendedores.
genera nuevos puestos de trabajo
engrosa el tejido empresarial de un país
produce beneficios, paga impuestos ycotiza a la Seguridad Social
Para ello, la sociedad debe promover la cultura emprendedora, es decir, las cualidades, habilidades y conocimientos necesarios que deben poseer las personas para podergestionar su proyecto, itinerario profesional o crear su propio negocio:
cualidades personales como confianza en uno mismo, motivación y la voluntad y capacidad de aprender de forma autónoma.
cualidadessociales como la cooperación, el trabajo en equipo, asumir nuevos papeles...
cualidades del empresario, como la creatividad, la asunción de riesgos y la responsabilidad.
Conocimientos de gestiónempresarial, como la capacidad de planificación, toma de decisiones y comunicación.
Además, la iniciativa emprendedora no solamente se dirige a crear una empresa, sino que debe ser una actitud generala aplicar en la vida cotidiana y en el desarrollo de cualquier actividad profesional, aunque sea por cuenta ajena. Se caracteriza por:
Capacidad creativa e innovadora.
Necesidad de superaciónConstancia en la dedicación al proyecto de la empresa.
Capacidad de trabajo en equipo.
2. LA IDEA.
Las fuentes de oportunidades de negocio pueden agruparse en:
Repetir experiencias ajenas,observando el mercado, lo que han hecho los que ya están instalados en él o en mercados extranjeros.
Aprovechar la formación en un campo específico o la propia experiencia como trabajador por cuentaajena.
Conocer un sector nos puede dar ideas de mejora o innovación que queramos poner en prácticade forma independiente. Este conocimiento también puede provenir de aficiones de los componentes...
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