cultura emprendedora

• Liderazgo.
El emprendedor deberá liderar su empresa, guiar hacia el éxito a sus colaboradores e involucrarlos al máximo en su idea empresarial y proyecto, además tendrá que dar a su empresa unambiente lo más competitivo posible para que sobreviva en las cada vez más duras condiciones del mercado
• Mucha energía y ganas de trabajar.
Comenzar y correr un negocio requiere considerableenergía y capacidad de concentrarse en sus objetivos. La construcción y el funcionamiento de su propio negocio es considerable e intensivamente más trabajoso que trabajar para otro. Sin embargo, estetrabajo duro puede traer recompensas y la sensación de realización que nada más puede dar. Se debe tener vocación por el trabajo todos los días.
• Autoestima.
Es el reconocimiento en sí mismo de losvalores, conocimientos, emociones y aptitudes que tiene, lo que le da el poder, la confianza y la tranquilidad para actuar y enfrentar desafíos. Se debe creer en sí mismo y en su proyecto.
• Organizado.Hay que ser ordenado para hacer buen uso de su tiempo. Para lo cual es necesario organizarse.

• Competitivo.
Un espíritu competitivo es casi obligatorio. La creciente competitividad en losmercados hace necesarios planteamientos creativos para tener éxito empresarial, así la mayoría de las innovaciones empresariales han sido por nuevos empresarios.



• Tomador de riesgos.
Comenzar unnegocio puede ser un riesgo grande y usted necesita tomar decisiones riesgosas y hacer frente a las consecuencias. Tomar riesgos es algo común en los emprendedores. Siempre es necesario buscar loscaminos menos riesgosos para asi evitar grandes pérdidas.

• Creativo e innovador
Para iniciar tu propio negocio es necesario que seas aunque sea un poco creativo. Para asi salir de lo establecido yseguir tu propio camino.
• Responsable, tenaz y perseverante.
La responsabilidad es una de las caras fuertes de los emprendedores ya que esto ayudara a la aceptación de los mercados. “Insistir,...