Cultura Emprendedora

1. Cultura emprendedora: Es la suma de ideas, técnicas y valores orientados a fomentar y desarrollar positivamente nuestras necesidades, gestando las ideas de trabajo, progreso y éxito.
2. Lacultura del emprendedor: Busca generar oportunidades para el desarrollo justo y no se deberá de someter a los impulsos de la codicia y por ello al servicio del poder económico de los grandescorporativos.
3. ¿Para qué son las empresas? Para dar beneficio y satisfacción a los seres humanos
4. ¿Cuáles son los valores humanos esenciales en una empresa exitosa? Clima de crecimientopersonal, respeto, libertad, alegría, logro, creatividad
5. ¿Cuál es el activo más importante de una empresa? Los recursos humanos
6. Emprendedor: Tiene la disposición para desarrollarnuevos proyectos y propone métodos para optimizar los recursos, es responsable etc.
7. Empresa: Es la acción o tarea que entraña la dificultad, cuya ejecución precisa decisión y esfuerzo
8.¿Cuáles son los tipos de empresas? De compromiso Social, ecológico, comerciales, de transformación y de servicios.
10. ¿Qué significa emprendedurismo? Es el arte de hacer empresa.
11. ¿Cuáles sonlas características de la persona emprendedora? Tiene conciencia de sus capacidades propias, innovando su vida diaria, tiene conciencia de sus limitaciones, sabe ser un buen líder.
12. ¿En que sebasan las características del emprendedor? En las potencialidades humanas, por lo tanto cualquiera puede ser emprendedora si se lo proponen y en la motivación interna.
13. Menciona 5 valores mínimos quedebe tener un empresario
14. ¿Qué es la motivación? Conjunto de factores que canalizan la conducta humana y ayudan al individuo a lograr aquello que desean o necesitan lograr, para que el individuoactúe.
15. ¿Qué explica la jerarquía motivacional que plantea Abraham Maslow? La determinación del comportamiento humano en la satisfacción de sus necesidades. Las plantea a nivel y esto es cuando...