Cultura Emprendedora

LA PEQUEÑA EMPRESA
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Indice
1.Introducción
2. La Pequeña Empresa
3. La mediana empresa.
4. La grande empresa.
1. Introducción
La microempresa está comprendida de personas de escasos ingresos. Posee de 1 a 6 integrantes involucrados, aprox.
Estas iniciativas llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han visto sin empleo, o con el fin de complementar los ingresos o simplemente por el ánimo o deseode utilizar habilidades y destrezas con las que se cuentan.
Quienes componen la microempresa van desde la señora que vende empanadas en su casa, pasando por el joven, padre de familia que decide instalar un rudimentario taller en la marquesina de su casa, hasta aquellos jóvenes profesionales de Barquesimeto que emprendieron una empresa de lentes de contacto, ULTRALENS, siendo la única fábrica delentes de contacto blandos de Latinoamérica.
Ventajas De La Microempresa
* Al igual que la pequeña y mediana empresa es una fuente generadora de empleos.
* Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
* Son flexibles, adaptándo sus productos a los cambios del Mercado.
Desventajas de la microempresa:
* Utilizan tecnología ya superada
* Susintegrantes tienen falta de conocimientos y técnicas para una productividad mas eficiente.
* Dificultad de acceso a crédito.
* La producción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.
Ejemplo de microempresas en la república Dominicana.
* Vendedores de artesanías.
* Buoneros de mercados.
* Limpiabotas, vendedores de Flores.
2. La Pequeña Empresa
Son parte importante dela economía Mundial. Encontramos en ellas los siguientes tipos:
* Empresas de estilo de vida:
Estas tienen como propósito ofrecerle a su propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzeria de un barrio, el florista que vende en una esquina, etc.
* Empresas de alto crecimiento:
Buscan superar su condición de empresa pequeña lo antes posible. Son manejadas por un equipo de personas.Otro de sus propósitos es alcanzar grandes utilidades de inversión.
Ventajas de la pequeña empresa.
* Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, debido a los bajo salaries y sueldos por la agravación que sufre la economía.
* Generación de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el mayor porcentaje de generación de empleos de un país. Es por esto que sonconsideradas como una importante red de seguridad de la sociedad.
* Fomento de la innovación: Ej. La navaja de afeitar de seguridad, el reloj de cuerda automática, el helicóptero, el acero inoxidable, la fotocopiadora, etc.
* Satisfacción de las necesidades de las grandes compañías: ya que surgen como distribuidoras de las empresas de mayor tamaño, agentes de servicios y proveedores.
*Ofrecimiento de bienes y servicios especializados: Pues las pequeñas empresas resuelven las necesidades especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un reloj, comprar un disfraz, etc.
* Constituye una importante herramienta de la economía de servicios, la cual a ido a través de los años desplazando la economía de escala de las grandes empresas.
* Consta de una técnica de manufactura asistidapor computadora: La cual le permite ser tan eficientes como las grandes empresas.
* Poseen organización y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del cliente.
Desventajas de la pequeña empresa.
* Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente bajas.
* El 25% de estos empleos generados son de...