CULTURA EMPRENDEDORA

CULTURA EMPRENDEDORA
DEFINICION
La cultura emprendedora está estrechamente ligada a la iniciativa y a la acción. Las personas dotadas de espíritu emprendedor poseen la capacidad de innovar; tienenvoluntad de probar cosas nuevas o hacerlas de manera diferente.
La cultura emprendedora consiste en identificar oportunidades y reunir recursos suficientes de naturaleza varia para transformarlos enuna empresa. Sin embargo, el que llamamos cultura emprendedora conlleva un aspecto mucho más amplio de actitudes positivas.
La cultura emprendedora supone querer desarrollar capacidades de cambio,experimentar con las ideas propias y reaccionar con mayor apertura y flexibilidad.

CARACTERÍSTICAS DE ESTA CULTURA EMPRENDEDORA:
El emprendedor moviliza recursos, pero destinado a actividades desupervivencia más que a actividades productivas y económicas.
Los paradigmas rentistas dan como resultado una institucionalidad anti emprendedora.
Para crear riqueza con equidad se necesita establecer visionesa largo plazo, tanto en las Pymes como en el sector público y la sociedad.
Se debe crear una visión social de desarrollo que tenga como prioridad las Pymes, a fin de que se puedan otorgar incentivosa las mismas.

LA CULTURA EMPRESARIAL
La cultura empresarial es lo que identifica la forma de ser de un empresa y se manifiesta en las formas de actuación ante los problemas y oportunidades de gestióny adaptación a los cambios y requerimientos de orden exterior e interior, que son interiorizados en forma de creencias y talantes colectivos que se trasmiten y se enseñan a los nuevos miembros comouna manera de pensar, vivir y actuar.

CARACTERÍSTICAS
Existen ciertas características clave de acuerdo con las cuales las culturas se diferencian una de otras, entre la cuales podemos destacar lassiguientes:
· Iniciativa individual: El grado de responsabilidad, libertad e independencia que tienen los individuos.
· Tolerancia del riesgo: El grado en el que los empleados son animados a ser...