Cultura empresarial

Páginas: 10 (2351 palabras) Publicado: 18 de diciembre de 2011
CULTURA EMPRESARIAL

INVESTIGACION

ING.SISTEMAS COMPUTACIONALES

INDICE
* LEGISLACION INFORMATICA

* Estructura del maco jurídico en México.
* Los derechos de autor de la información digital.
* Propiedad industrial y prácticas desleales.
* Privacidad y protección de datos personales.
* Protección al consumidor.
* Gobierno en internet, tendencias regulatoriasglobales.

* DELITOS INFORMATICOS

* Auditoria de la calidad.
* Concepto y evaluación de la calidad.
* Auditoria informática.
* Métodos, técnicas y herramientas de auditoría.
* Certificación ISO 900, ISO 12207.
* Disposiciones oficiales mexicanas para el desarrollo de software.
*

* LEGISLACION INFORMATICA

ESTRUCTURA DEL MARCO JURIDICO EN MEXICO.
*Legislación federal de México (Instituto de Investigaciones Jurídicas) Consulta Secuencial o Textual de la constitución política de los Estados Unidos Mexicanos, Códigos y Leyes.
* Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Actualizada (Instituto de Investigaciones Jurídicas).
* Evolución de la constitución política de los Estados Unidos Mexicanos (Instituto de InvestigacionesJurídicas).
* Otras Constituciones de México (Biblioteca Virtual Miguel de Cervantes).
LOS DERECHOS DE AUTOR DE LA INFORMACION DIGITAL.
DRM (sigla en inglés de digital rights management) es un término genérico que se refiere a las tecnologías de control de acceso usado por editoriales y dueños de derechos de autor para limitar el uso de medios o dispositivos digitales. También se puede referir alas restricciones asociadas a instancias específicas de obras digitales o dispositivos. El uso de DRM es polémico. Los que abogan por su uso, argumentan que es necesario para los poseedores de derechos de autor para prevenir la duplicación sin autorización de sus obras y así asegurar flujos continuos de ingresos. Opositores, como la Free Software Foundation, mantienen que el uso de la palabrarights (derechos) es engañosa y sugieren que en vez se use el término Digital Restrictions Management (gestión de restricciones digitales). Su posición es esencialmente que los poseedores de derechos de autor intentan restringir el uso de material con copyright en formas no cubiertas por las leyes existentes. La Electronic Frontier Foundation, y otros opositores, consideran también que los DRM sonprácticas anti-competitivas.
¿Qué derechos confiere el derecho de autor?
Los creadores originales de obras protegidas por el derecho de autor y sus herederos gozan de ciertos derechos básicos.
* Detectan el derecho exclusivo de utilizar o autorizar a terceros a que utilicen la obra en condiciones convenidas de común acuerdo. El creador de una obra puede prohibir u autorizar:
* Sureproducción bajo distintas formas, tales como la publicación impresa y la grabación sonora;
* Su interpretación o ejecución pública, por ejemplo, en una obra de teatro o musical;
* Su grabación, por ejemplo, en discos compactos, casetes o cintas de vídeo;
* Su transmisión, por radio, cable o satélite;
* Su traducción a otros idiomas, o su adaptación, como en el caso de una novelaadaptada para un guión.

PROPIEDAD INDUSTRIAL Y PRÁCTICAS DESLEALES.
A la propiedad Industrial se le conoce como el derecho exclusivo que otorga el estado para usar o explotar de forma industrial y comercial las invenciones o innovaciones de aplicación industrial o indicaciones comerciales que realizan individuos o empresas para distinguir sus productos o servicios en el mercado.
Este derecho permitea su titular la facultad de excluir a otros del uso o explotación comercial del mismo si no cuenta con su autorización. La protección de nuestro país sólo es válida en el territorio nacional; su duración depende de la figura jurídica para la cual se solicita su protección.
PRACTICAS DESLEALES
En México, las prácticas desleales de comercio internacional se encuentran reguladas por las...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • cultura empresarial
  • Cultura empresarial
  • Cultura empresarial
  • Cultura Empresarial
  • Cultura Empresarial
  • Cultura empresarial
  • Cultura empresarial
  • cultura empresarial

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS