Cultura empresarial

CULTURA EMPRESARIAL

ANÍBAL CAYETANO RIPOLL RAMOS

INSTITUTO EUROTECHNOLOGY EMPRESAS
BUSSINES SCHOOL
MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
BARRANQUILLA, COLOMBIA
2012
CULTURA EMPRESARIALANÍBAL CAYETANO RIPOLL RAMOS

Caso a resolver

INSTITUTO EUROTECHNOLOGY EMPRESAS
BUSSINES SCHOOL
MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
BARRANQUILLA, COLOMBIA
2012

CONTENIDO

Pág.0. INTRODUCCIÓN 3

1. DESARROLLO DEL CASO 4

2. CONCLUSIONES 7

INTRODUCCION
El presente ensayo corresponde al desarrollo del caso propuesto para el estudio del temade la Cultura Empresarial, tema que a manera de introducción corresponde al inicio de la Maestría online en Administración de Empresas del Instituto Eurotechnology Empresas.
Para el análisis sesuministra un material de estudio que debe ser leído de manera previa al desarrollo del caso, donde se presenta el concepto de cultura empresarial, sus características, sus elementos, las áreas en las quesurgen los síntomas de la misma y los factores que la determinan. También se presentan los tipos de cultura desde el punto de vista de diferentes autores.
Se incluye un anexo relacionado con el temadel espíritu empresarial o emprendimiento, en el cual se hace una introducción al tema desde el punto de vista histórico, del individuo y del proceso mismo.
El caso plantea cuatro interrogantes quedeben ser respondidos una vez se haya hecho la lectura del material suministrado; además, se permiten aportes desde perspectivas diferentes a las propuestas en dicho material.

1. DESARROLLO DELCASO

El material formula cuatro preguntas para ser contestadas de acuerdo a la lección y los aportes que el estudiante puede hacer con base en su experiencia y previos conocimientos.
¿Quésignifica para usted la cultura empresarial?
Entendiendo la empresa como una organización viva, se puede considerar la cultura empresarial como la forma de ser, la personalidad, el carácter de la misma....