cultura empresarial
Páginas: 3 (703 palabras)
Publicado: 17 de octubre de 2013
INSTITUTO TECNOLOGICO DE CD. VICTORIA.
EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA A DISTANCIA.
UNIDAD SOTO LA MARINA.
CULTURA EMPRESARIAL.
UNIDAD 1. SISTEMAS DE NEGOCIO Y NIVELES DE APLICACIÓN EN
LASORGANIZACIONES.
1.6 EL EMPRENDEDOR
ASESOR: ING. HERANDY GARZA DELGADO.
TUROR: ING. HERANDY GARZA DELGADO.
ALUMNA: ESTHER SARAHI DE LA CRUZ RAMOS.
NUM. DE CONTROL: 12380901.
29 DE AGOSTO DEL2013.
De manera individual responder a las siguientes preguntas.
1.-Definición de emprendedor.
Es aquel que va más allá de los sueños, busca hacerlo realidad para mejorar su
vida y ayudar amejorar la de los demás, que busca algo nuevo o diferente, que
acepta el riesgo y ve en cada dificultad un reto para vencer y no quedarse
bloqueado frente a él. “Es el creador de sus propios retos einstrumentador y
ejecutor de sus soluciones. Su universo de acción es la innovación y sus límites
suelen ser su propia capacidad y tiempo de vida”
2.-¿Cuáles son las principales características de unemprendedor?
Pasión, visión, Capacidad de aprendizaje, Compromiso, Iniciativa,
Resolución, Creatividad e innovación, Optimismo, Trabajo en
equipo, Lideran con el ejemplo. , No le temen al riesgo,ni al éxito,
3.- ¿Cuáles serían las aptitudes y actitudes que debe mostrar un
emprendedor?
Aptitudes.- persona optimista, abiertas, flexibles a los cambios, cooperadoras,
interesadas en métodosy procedimientos y que siempre quieran aprender.
Actitudes.- El riesgo, La iniciativa, Ser progresista, La actualización permanente
, La decisión, La tenacidad, El entusiasmo, La creatividad, Larecuperación frente
al fracaso, Ser positivo, El dinamismo, Autoconfianza, La inconformidad, La
perseverancia, La flexibilidad, La independencia, Ser propositivo.
4.-Escribe cuales serían lasprincipales motivaciones de un emprendedor .
Solucionar una situación personal
Crear su propio puesto de trabajo
Aumentar el nivel de renta
Permanecer o establecerse en un lugar geográfico del gusto...
EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICA A DISTANCIA.
UNIDAD SOTO LA MARINA.
CULTURA EMPRESARIAL.
UNIDAD 1. SISTEMAS DE NEGOCIO Y NIVELES DE APLICACIÓN EN
LASORGANIZACIONES.
1.6 EL EMPRENDEDOR
ASESOR: ING. HERANDY GARZA DELGADO.
TUROR: ING. HERANDY GARZA DELGADO.
ALUMNA: ESTHER SARAHI DE LA CRUZ RAMOS.
NUM. DE CONTROL: 12380901.
29 DE AGOSTO DEL2013.
De manera individual responder a las siguientes preguntas.
1.-Definición de emprendedor.
Es aquel que va más allá de los sueños, busca hacerlo realidad para mejorar su
vida y ayudar amejorar la de los demás, que busca algo nuevo o diferente, que
acepta el riesgo y ve en cada dificultad un reto para vencer y no quedarse
bloqueado frente a él. “Es el creador de sus propios retos einstrumentador y
ejecutor de sus soluciones. Su universo de acción es la innovación y sus límites
suelen ser su propia capacidad y tiempo de vida”
2.-¿Cuáles son las principales características de unemprendedor?
Pasión, visión, Capacidad de aprendizaje, Compromiso, Iniciativa,
Resolución, Creatividad e innovación, Optimismo, Trabajo en
equipo, Lideran con el ejemplo. , No le temen al riesgo,ni al éxito,
3.- ¿Cuáles serían las aptitudes y actitudes que debe mostrar un
emprendedor?
Aptitudes.- persona optimista, abiertas, flexibles a los cambios, cooperadoras,
interesadas en métodosy procedimientos y que siempre quieran aprender.
Actitudes.- El riesgo, La iniciativa, Ser progresista, La actualización permanente
, La decisión, La tenacidad, El entusiasmo, La creatividad, Larecuperación frente
al fracaso, Ser positivo, El dinamismo, Autoconfianza, La inconformidad, La
perseverancia, La flexibilidad, La independencia, Ser propositivo.
4.-Escribe cuales serían lasprincipales motivaciones de un emprendedor .
Solucionar una situación personal
Crear su propio puesto de trabajo
Aumentar el nivel de renta
Permanecer o establecerse en un lugar geográfico del gusto...
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