cultura empresarial

Objetivo General

Mantener el gusto y preferencia de los consumidores de la comunidad e Invirtiendo nuevos productos y logrando la estabilidad económica de la empresa.

Objetivos EspecíficosMantener los productos en un buen estado
Establecer los precios de todos y cada uno de los productos
Crear un buen ambiente de trabajo
Dar capacitación a los empleados que laboren en la empresaHacer que los clientes se sientan satisfechos con el excelente servicio que se les brinda.
Cubrir las exigencias o inconformidades de los clientes.












Matriz Foda

Oportunidadesfortalezas
Buena tecnología en sistemas de información.
Buena capacitación para los empleados.
Buen nivel de jefes ysubordinados.
Buen Perfil de personal competitivo.
Buena organización jerárquica dentro de la empresa.
Ubicación de la empresa.
Créditos del gobierno.
Recursos para la distribución y venta de losproductos.
Crecimiento de la empresa.
Baja en la tasa de interés.
Ventas y servicios para pequeñas empresas.
Debilidades
Uso de recursos financieros de manera desorganizada.
No cuenta con unaestructura cultural bien definida en cuanto a misión, visión y objetivos.
No cuenta con la tecnología suficiente en cuanto en cómputo.
No cuenta con más créditos aparte del gobierno.
Bajo nivel depromoción en el mercado.

Amenazas
Delincuencia organizada.
Competencia de productos similares.
Regulación, operación bajo objetivos y manejos del estado.
Susceptible a la crítica social demedios externos de comunicación o especulación.
Problemas económicos del país.
Desastres naturales.
La Barrita
Misión.

Establecer un alto rango de ventas en el mercado, creando liderazgo dentrodel consumo del producto, logrando la satisfacción de nuestros clientes.

Visión:
Ser la empresa líder en ventas de nuestros productos bajo las condiciones de satisfacción y seguridad....