Cultura Fuerte

Páginas: 2 (314 palabras) Publicado: 22 de octubre de 2012
Es una compañía internacional, dedicada a la elaboración de bebidas. Su principal producto es la gaseosa Coca cola la bebida mas consumida del mundo. Coca Cola Company es considerada una de lasorganizaciones mas exitosas de Estados Unidos. El periodo del pasado año la organización obtuvo una utilidad de 102.820 millones de dólares.

El verdadero Éxito de la compañía se centra en la misión,visión y valores establecidos, se caracteriza por tener “una cultura organizacional fuerte Nuestra Cultura Ganadora define las actitudes y comportamientos que se requiere de nosotros para hacer nuestraVisión 2020 una realidad”.

Coca Cola Company planea continuar creciendo como negocio en los próximos años, para ello se proyectan en un futuro lejano analizando tendencia. La Compañía crea undestino a largo plazo, esto provee una ruta para alcanzar el éxito continuo.

MISION: se basa principalmente en

* Actualizar el mundo.
* Inspirar momentos de optimismo y felicidad.
* Crearvalor y hacer la diferencia.

VISION: Se centra en
* Las personas: un buen lugar de trabajo donde las personas se inspiren y exploren su creatividad para realizar su trabajo de la mejor manera.* Portafolio: producir una cartera de bebidas de alta calidad donde se anticipen los deseos y las necesidades del cliente
* Socios: tener una red entre clientes y proveedores para crear unvalor mutuo.
* Planeta: marcar la diferencia al ayudar a construir y apoyar a las comunidades sostenibles
* Productividad: Ser muy efectivo, organización ágil y rápida.

VALORES

“Nuestrosvalores sirven como guía para nuestras acciones y describir cómo nos comportamos en el mundo”.

* Liderazgo: El valor de un futuro mejor
* Colaboración: La creación en equipo.
* Integridad:Ser real, transparente.
* Pasión: comprometidos de corazón y mente con su trabajo.
* Calidad: Lo que hacen, lo hacen bien.
* Salir al mercado y escuchar, observar y aprender.
*...
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