Cultura general

LOS X MANDAMIENTOS DE UN SUPERVISOR MODERNO
I.

S ea siempre cortés, considerado y amable, pero severo también cuando lo crea conveniente.

II.

U se suautoridad para exigir el cumplimiento de las tareas que beneficien a la empresa, no para
halagar o satisfacer sus deseos de poder, ni menos como medio de venganza.III.

P iense siempre antes de tomar una decisión. Las decisiones que se toman sin pensar con
frecuencia acaban en desastres.

IV.

E nseñe a sus trabajadoresa que hagan bien el trabajo desde el primer día, pues el entrenamiento
incorrecto o incompleto produce hábitos malignos que pueden ocasionar accidentes graves.V.

R epítase una y otra vez que la mejor forma de ganarse el respeto de sus subordinados es
dándoles primero a ellos el respeto que se merecen.

VI.

V igilesólo lo necesario. Cuando vea que alguien esté haciendo su tarea correctamente no se
entrometa para dar explicaciones o consejos innecesarios.

VII. I nvestiguelo antes posible todos los accidentes que hayan ocasionado lesiones personales o
daño a materiales y/o equipos. Investigue también los incidentes, sobre todoaquellos que tienen
un mayor potencial de causar lesiones o daños graves.
VIII. S upervise de cerca a todos los trabajadores nuevos, para tratar de que corrijan suserrores antes
de que se conviertan en hábitos peligrosos.
IX.

O bedezca todas las normas de prevención de accidentes. Si no lo hace, sus subordinados
posiblementetampoco lo harán.

X.

R ecuerde que para los trabajadores usted es una guía, a quien observan con atención para tratar
de imitar su actitud y comportamiento