Cultura Laboral China

China
Cultura laboral
La sociedad china es muy jerárquica y piramidal, por lo tanto sus empresas son de la misma manera.
La cultura china es muy introvertida y habla muy poco.
El sentimiento devergüenza es inadmisible para los chinos.
La expresión lose face (perder la cara) se utiliza cuando alguien se siente humillado frente a otra persona.
Los Tiempos son fundamentales. Es decir son maspacientes al momento de llevar a cabo un proyecto
Son muy humildes a la hora de trabajar. “Ellos, con humildad, en 60 años se transformaron en la segunda potencia del mundo y no van a sacar elpecho”
Son muy respetuosos de la autoridad y jamás la cuestionan. Ningún empleado se va a su casa antes de que su jefe lo haga, aun cuando el horario de trabajo haya terminado hace rato
Otra costumbre queafecta el día a día laboral son los horarios del almuerzo. "A las 12, ni un minuto más ni uno menos. Es un hábito imposible de cambiar.
En 15 años, la economía china superaría a la estadounidense. En2008, el PBI de China creció 9,6%, más que la de países como los Estados Unidos, Japón, Brasil y la India.
Identificación de los valores
Respeto
Humildad
Perseverancia
Compromiso
PuntualidadJusticia
Sabiduría
Honestidad
Condescendencia
Confianza
Identificación de Relativismo o Etnocentrismo
La cultura china es una cultura relativista, ya que no cree que su sociedad o su cultura esmejor a otras, si no que son iguales y pueden aprender cosas de otras culturas, así como enseñar al mundo parte de su cultura y que se aprenda de ella.
Además, a pesar de ser la segunda potenciamundial, no son presuntuosos y trabajan día a día para llegar a ser la primer potencia mundial.
Situación Económica Actual
La República Popular de China es, desde 2008, la segunda potencia económicamundial según su PIB a valor nominal (2ª según PPA), sólo superada por EE.UU. y es el mayor exportador mundial y el segundo importador más grande de bienes. China es el país de mayor crecimiento...