Cultura laboral

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN 2
CULTURA GENERAL 3
ECONOMÍA 3
EDUCACIÓN 4
CIENCIA 4
TRABAJO 5
LA INGENIERÍA EN ALEMANIA 5
TRABAJAR EN ALEMANIA 5
MUJERES Y HOMBRES EN LA VIDA LABORAL 6
LOS DERECHOS DEL EMPLEADO 7
JUBILACIÓN 7
CUADROS COMPARATIVOS MEXICO - ALEMANIA 8


INTRODUCCIÓN


La República Federal Alemana, situada en el corazón de Europa, es un país democrático y abierto al mundo con una ricatradición y un presente lleno de vitalidad. Alemania es una de las principales potencias económicas del mundo y ofrece un innovador panorama científico-tecnológico. Asimismo tiene una vigorosa economía creativa y una intensa vida cultural. Con 82 millones de habitantes Alemania es el país más poblado de la Unión Europea.
La sociedad alemana es una sociedad moderna y abierta: la mayor parte de la poblacióndispone de una buena formación, un nivel de vida elevado en términos comparativos y notables márgenes de autonomía individual. Sin embargo, de forma similar a otras grandes naciones industriales, la sociedad alemana se enfrenta al reto de resolver los problemas asociados a la evolución demográfica, en particular el envejecimiento de la población.
El cambio socioeconómico de los últimos años,acelerado por las secuelas de la crisis económica y financiera mundial, ha conducido a la aparición de nuevas situaciones de riesgo social y una perceptible mayor fragmentación de las condiciones económicas de vida de la población.
El último informe sobre pobreza y riqueza del Gobierno Federal señala que uno de cada cuatro alemanes es pobre o tiene que recibir ayudas estatales para no caer en lapobreza. Según la definición que se utiliza en los presupuestos de la UE, “pobre” es quien dispone de menos del 60% de la renta media. Para una persona que vive sola, ese umbral se sitúa hoy en unos 780 euros netos al mes








CULTURA GENERAL

ECONOMÍA

Alemania es la principal potencia económica de la Unión Europea y la cuarta economía del mundo. Como nación exportadora ocupa la segunda posición anivel mundial. Las empresas alemanas gozan de un excelente prestigio internacional. Representan el sello de calidad “Made in Germany”, sinónimo de innovación, calidad y adelanto tecnológico. Junto al protagonismo de conocidos “actores globales”, la economía alemana, cuyo motor es la actividad industrial, se caracteriza por el peso y la fuerza de las pymes, muchas de ellas líderes a nivel mundial.Los sectores más importantes son, entre otros, la automoción y la ingeniería mecánica, la electrotecnia, la química, la ecotecnología y la nanotecnología. Alemania es una localización atractiva para los inversionistas extranjeros. Las 500 mayores empresas del mundo están presentes en el país; en total operan en Alemania unas 45.000 empresas extranjeras.
La globalización también sitúa antenovedosos retos al panorama científico y universitario alemán. Los responsables políticos y los propios centros superiores han puesto en marcha una serie de reformas para adecuar el sistema universitario a las nuevas exigencias internacionales. La implantación de títulos superiores escalonados como el bachelor y el máster, la introducción de tasas académicas y pruebas de selección, la aparición de ofertasformativas académicas de carácter privado o la reforzada asociación estratégica entre los centros de enseñanza superior y los institutos extrauniversitarios ejemplifican el profundo proceso de transformación en que está inmerso el sistema educativo. Gracias a las modificaciones introducidas en las leyes universitarias las universidades disponen de un mayor margen de organización, lo cual incluyepor ejemplo el ajuste de las remuneraciones de los catedráticos en función del rendimiento. Las universidades de mayor prestigio tratan de acentuar su perfil y paralelamente los diversos rankings avivan la competencia.
A este objetivo se encamina también la Iniciativa de Excelencia Investigadora de las universidades alemanas, implantada con éxito desde 2006. La organización de la iniciativa es...