Cultura Organizacional Y Desarrollo Eficaz, Delegacion De Autoridad

Páginas: 11 (2539 palabras) Publicado: 11 de abril de 2011
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UNIVERSIDAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
Trabajo de Investigación:Organización Eficaz, CulturaOrganizacional y Delegación de AutoridadAdministración General
Prof. Diego Bolaños Pérez
Estudiantes:Elena Viquez Karolina Gómez RetanaJonathan Usaga Zuñiga23/03/2011 |
ÍNDICE:

Organización Eficaz – Definición………………………………………… 3

Aspectos importantes para lograr una Organización Eficaz………….. 3, 4

Cultura Organizacional – Definición…………………………………….. 5

Funciones importantes de la CulturaOrganizacional………………… 5

Claves para el desarrollo de una cultura organizacional…………….. 6

Creación y sostenimiento de la cultura organizacional……………….. 6

Definición Delegación, Autoridad y Poder……………………………….. 8

Ventajas y desventajas……………………………………………………. 9

Barreras críticas para la delegación……………………………………… 10

Nivel de Autoridad………………………………………………………….. 11

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