Cultura organizacional

Páginas: 1 (250 palabras) Publicado: 29 de noviembre de 2011
issste

OBJETIVO
El ISSSTE tiene por objeto planear, normar, dirigir y realizar los programas y servicios de apoyo para la adquisición de productos básicos y deconsumo para el hogar que establece la Ley, para lo que desarrollará, en beneficio de la derecho-habiencia y el público en general:
I. La venta de productos básicosy bienes de consumo, así como de medicamentos y materiales de curación a los mejores precios posibles en relación con las condiciones vigentes en el mercado.
II.La concertación y realización de programas de comercialización y acceso a bienes y productos en condiciones y precios preferentes.
III. La organización de sistemasy mecanismos de crédito al consumo, aprovechando en primer lugar las capacidades financieras y operativas del Instituto.
IV.
MISIÓN
Operar y administrar unaestructura comercial de carácter social, auto-financiable y con presencia nacional, con la finalidad de contribuir a que el ingreso económico de la población(derechohabientes y usuarios en general), tenga un poder adquisitivo mayor, mediante la comercialización de productos de consumo básico, duradero y medicamentos, garantizando elabasto en las mejores condiciones de calidad, oportunidad y precio.

VISIÓN
Consolidar al ISSSTE como la cadena comercial líder en su mercado, con prácticas yestrategias que permitan ser Auto-financiable y aseguren el bienestar de nuestros clientes.

VALORES
Como trabajador del ISSSTE, el respeto, la honestidad y la atención acada uno de nuestros clientes, por lo cual trabajo en equipo para brindar:
* Calidad en el servicio
* Innovación permanente
* Orden, disciplina y limpieza
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