Cultura Organizacional

Páginas: 17 (4096 palabras) Publicado: 29 de octubre de 2012
LA ORGANIZACIÓN


1.- Reseña Histórica

ASTILLEROS DE VENEZUELA, CA. “ASTIVENCA”, convenientemente ubicada en toda la puerta de entrada a la América del Sur, en el Occidente de Venezuela, específicamente en la Ensenada, al Sur de Maracaibo; adyacente al patio de “Punta de Palma” de PDVSA., nuestra empresa se levanta como punta de lanza en la Construcción y Reparación en la Industria Naval yMetalmecánica.

Es una empresa familiar, anteriormente manejada por empresarios italianos, pero de capital 100% venezolano desde el año 2005. En la presidencia se encuentra el Sr. Enoc Martínez, gran líder y empresario y en la Gerencia General la Arq. Everina Martínez, conformando un equipo emprendedor que busca satisfacer las necesidades del cliente basandose en la responsabilidad, lainnovación y la excelencia.

Hoy día se perfila como una de las empresas líderes en el área naviera en el Estado Zulia y amplía su radio de acción hasta Puerto Cabello, Guanta y Cumaná.



2.- Actividad a la que se dedica la Empresa

SERVICIOS DE DISEÑO, FABRICACION Y REPARACION DE NAVES Y EMBARCACIONES MARITIMAS DE DISTINTO CALADO

El Servicio prestado por ASTIVENCA destaca por sucapacidad de adaptación a los requerimientos técnicos y niveles de calidad solicitados por los clientes, cumplimiento estricto de los plazos de entrega y una ajustada relación calidad-precio. Asimismo, la construcción de buques de alto valor añadido con incorporación de tecnologíasde punta en el mundo naval.

Astilleros de Venezuela, C.A., trabaja indistintamente con proyectos técnicos desarrolladospor su propia oficina técnica o con proyectos técnicos aportados por oficinas técnicas externas, tanto en el desarrollo del proyecto básico como en el proyecto de detalle.

Para garantizar la calidad de los trabajos, cumplimiento de los plazos de entrega y evitar desviaciones de la Especificación, se hace necesario un control directo de la producción. ASTIVENCA realiza habitualmente el 100% delos siguientes trabajos:

• Acero, aluminio y acero inoxidable.
• Tubería: elaboración e instalación a bordo.
• Instalación eléctrica: cableado y conexionado.
• Pintura.
• Habilitación.
• Armamento del buque, instalación y pruebas de maquinaria.

3.- Misión
“En ASTIVENCA estamos comprometidos en ofrecer un servicio de optima calidad a nuestros clientes nacionales einternacionales, en el diseño, fabricación y reparacion de naves y embarcaciones maritimas de distinto calado, actuando bajo criterios de responsabilidad, competitividad y excelencia, contando con personal altamente calificado, tecnologia de punta y protegiendo los recursos y el medio ambiente , generando además un valor agregado a nuestra empresa.”

4.- Visión
“Establecernos como empresalíder en Venezuela y Latinoamérica, fortaleciendo y reafirmando la confianza en nuestros productos y servicios navieros, diversificando nuestra cartera de clientes e incrementando nuestros niveles de productividad, garantizando además el retorno de la inversión a los accionistas.”

5.- Objetivos

Objetivo General:
Lograr el establecimiento como empresa líder en el Estado Zulia, Venezuela yLatinoamérica, en base a un Servicio de Óptima Calidad y en la minimización de desperdicios y plazos de espera.

Objetivos específicos:
- Incrementar los niveles de productividad en un porcentaje no menor al 30% en el próximo semestre.

- Reducir los desperdicios en horas/hombre, materia prima, plazo de espera en un porcentaje no menor del 50% en el próximo trimestre.

- Maximizar larentabilidad de la empresa, garantizando el retorno de la inversión en un plazo no mayor a 3 años.

- Lograr la entera satisfacción de los clientes actuales y la captación de nuevos clientes, para diversificar la cartera.

- Fortalecer la imagen de la empresa y establecerse como líder en Venezuela y Latinoamérica.
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- Ofrecer un servicio de óptima calidad con mínimo de desperdicio.

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