Cultura Organizacional

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Teoría de la administración para la comunicación. |
TAREA 3 TERCERA OPCION |
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IDENTIFICA A LAS EMPRESAS POR SU ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y SU CORAZON IDEOLOGICO DESCRIBE A LA EMPRESAPOR SU DEPARTAMENTALIZACIÓN Y TIPO DE ORGANIGRAMA IDENTIFICANDO SU FILOSOFIA ORGANIZACIONAL. |
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Comisión nacional del agua
Organismo De Cuenca Golfo Centro.

Presentación:

Lafunción principal de la Comisión Nacional Del Agua es preservar y conservar las aguas nacionales, el Organismo De Cuenca Golfo Centro su espacio territorial abarca los estados de Hidalgo, Puebla,Oaxaca y Veracruz.
La CONAGUA específicamente el Organismo De Cuenca Golfo Centro, esta estructurada por nueve direcciones a cargo de un Director general y este a su vez esta regida de manera centralpor un Director general, es un organismo descentralizado de la Secretaria de Medio Ambiente y Recursos Naturales.

Cultura organizacional
Comunicación organizacional.
El tipo de comunicaciónexterna de esta dependencia, es a través de Boletines informativos, donde se da a conocer al público en general las acciones a seguir, esta va dirigida principalmente para los usuarios que hacen uso delos Bienes Nacionales.
Dentro del Organismo De Cuenca Golfo Centro existe una Subdirección Comunicación y Atención, esta es la encargada de difundir todas las acciones de dicha organización a,dependencias Estatales, y Federales que colaboran con la misión de dicha institución.
De manera interna se brinda esta misma información a los servidores públicos que forman parte de esta dependencia,para que estén informados de las acciones tomadas por el organismo en el que colaboran, esto a través de la intranet con el fin de no generar documentos escritos y dando uso a los medioselectrónicos, en favor del medio ambiente.
La dirección envía instrucciones a través de memorándum internos, estos van dirigidos exclusivamente al personal dentro de la dependencia y en especifico al...