CULTURA ORGANIZACIONAL


ALIMENTOS POLAR
Nace en 1954 como Alimentos Remavenca con el objetivo de producir las hojuelas de maíz necesarias para producir cerveza en la Cervecería Polar.Desde entonces se comienza a plantearla posibilidad de crear un producto de harina de maíz que llega en 1960 con el lanzamiento de la marca Harina PAN bajo el eslogan de "se acabó la piladera" en alusión a la forma en la que se debíanhacer las arepas sin este producto.
En 1967 se crea la empresa Procria especializada en alimentos para animales, aunque ésta operaba de manera independiente respecto a Alimentos Remavenca pero dentrode Empresas Polar.
En 1986 crean la empresa Corporación Agroindustrial Corina especializada en producción de arroz y un año después incursionan en la venta de pastas con la compañía Mosaca.En 1987adquieren la Heladería EFE que ha sido la principal compañía de helados junto a Tío Rico en Venezuela.
En 2001 compran la compañía Mavesa líder en productos de salsas, enlatados y productos de limpieza entreellos Mayonesa Mavesa, Margarina Mavesa, Atún Margarita y Jabón Las Llaves entre otros.
En 2003 nace oficialmente Alimentos Polar al fusionar en una sola empresa todos los rubros alimenticios delas Empresas Polar.

Alimentos Polar Comercial C.A. es una subsidiaria del conglomerado venezolano Empresas Polar que opera en Venezuela y Colombia. Se encarga del segmento de alimentos, bebidas naturalesy productos de limpieza de la compañía.
CULTURA ORGANIZACIONAL
“En Empresas Polar el sentido de nuestro trabajo es contribuir a la calidad de la vida cotidiana de los venezolanos y sus familias, pormedio de una amplia y accesible oferta de excelentes marcas de alimentos y bebidas, con la mejor relación precio y valor.Cada uno de nosotros trabaja con pasión aportando al bien de las personas, delas comunidades y del país.
Nuestro trabajo está al servicio del bien individual y común, en la medida en que cumplimos nuestros compromisos con los diferentes grupos relacionados y participamos...