Cultura organizacional

|1 |A. |Hay veces en las que dejo que otros tomen la responsabilidad para resolver el problema |
| | |En lugar de negociar las cosas enlas que discrepamos, trato de enfatizar aquellas cosas en las que ambos concordamos |
| |B. ||
|2 |A. |Trato de hallar una solución de compromiso |
| |B.|Trato de considerar todas sus expectativas así como las mías |
|3 |A. |Generalmente soy firme en tratar de lograr misobjetivos |
| |B. |Trato de no afectar los sentimientos de la otra persona y así preservar nuestra relación|
|4 |A |Trato de hallar una solución de compromiso |
| |B |Algunas vecessacrifico mis propios deseos por los deseos de la otra persona |
|5 |A |Frecuentemente busco la ayuda de otros para encontrar una solución|
| |B |Trato de hacer todo lo posible para evitar tensiones innecesarias |
|6|A |Trato de evitar que se creen situaciones que me incomoden |
| |B |Trato de que mi posición gane|
|7 |A. |Trato de posponer la controversia hasta que yo haya tenido tiempo para pensar sobre ello...