cultura oriental y occidental

BIBLIOGRAFIA: La organización del conocimiento, ¿Cómo las compañías japonesas crean la dinámica de la innovación? – Ikujiro nonaka, Hiorotaka Takeuchi.
Datos del autor: “Ikujirononaka” (10 de mayo de 1935 nacido en Tokio-) Su espíritu nacionalista lo llevó a creer que, con el fin de evitar más humillación, Japón debería adaptar sus habilidadestecnológicas y organizativas. En 1958 Nonaka recibió su licenciatura en Ciencias Políticas de  la Universidad de Waseda  y luego aceptó un trabajo en  Fuji Electric  donde inició unprograma de gestión. "Pronto él estaba colaborando con la escuela de negocios de  la Universidad de Keio  para desarrollar un plan de estudios de gestión de empresas de todo Japón”.  En1967 se trasladó a EE.UU., donde en 1968 obtuvo un MBA y en 1972 un doctorado en Administración de Empresas, tanto en  Universidad de California, Berkeley.   co-autor conHirotaka Takeuchi  un colega de la Universidad de Hitotsubashi, discute el nuevo énfasis que se debe poner en la velocidad y la flexibilidad en el desarrollo de nuevos productos.http://en.wikipedia.org/wiki/Ikujiro_Nonaka
“Hirotaka Takeuchi” (16 de octubre de 1946)  profesor y ex decano de la  Escuela de Postgrado de Estrategia Corporativa Internacional  en la Universidad Hitotsubashi  de  Tokio.
Takeuchi posee un  MBA  y  PhD  de la  Haas School of Business  de la  Universidad de California, Berkeley, y  BA  de  la Universidad CristianaInternacional.  Es co-autor de  Can Japan Compete?  De  Michael Porter ( Porter, Takeuchi y Sakakibara 2000 ) y ha sido descrito por  Business Week  como uno de los Top 10 "de lagestión escolar los profesores de los programas de educación corporativos instalaciones" en el mundo. Fue profesor visitante en  Harvard Business School  en 1989 y 1990.
Takeuchi...