Cultura Politica Reconocimiento Acti. 2
Páginas: 3 (607 palabras)
Publicado: 24 de mayo de 2012
CULTURA POLITICA
ACTIVIDAD RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES
FECHA DE ELABORACION: MARZO 10 DE 2011
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
Actividades a Realizar: Documento conmáximo dos (2) páginas, donde se presente un análisis personal acerca de las definiciones de “cultura” y “democracia”; teniendo como base los videos de la guía de elaboración:
LA CULTURA DEL BENEFICIOCOMUN
El ser humano desarrolla diferentes formas de ver la vida y como llevarla, esto en base a el código genético de supervivencia que todo ser viviente trae implícito, y conjugado con el entornodonde se desarrolla y crece, que para todos difiere, da como resultado la conducta frente a los diversos enfrentamientos que debe pasar.
Existe un factor no hereditario si no adquirido en lasociedad al que se le denomina cultura, son costumbres o modos de hacer las cosas, es el lenguaje, el manual para la convivencia y el éxito, el camino o guía para realizar objetivos.
Internamente enColombia existe una diversidad cultural asombrosa, cuando existe la posibilidad de salir de su propia región es donde se abren los ojos a la peculiaridad de la cultura, por ejemplo, el santandereano llevaen su crianza una tenacidad (verraquera) es un convencimiento de que las cosas no le van a quedar grandes, por esto son personas perseverantes y valientes, las mujeres por lo general son de caráctermandón, organizadoras, controladoras en cierto punto, pero también el santandereano es noble y muy colaborador. Las personas de la costa son mas relajadas, desprendidas de perjuicios, buscan sufelicidad su comodidad, pero también son muy inteligentes y cariñosos. El bogotano es soñador, perfeccionista, concentrado, su mente es mas abierta hacia la globalización, le gusta manejar un perfil bajo,pero también son muy tradicionalistas y su familia es muy importante.
Ese manual al que se le llama cultura difiere dependiendo de las necesidad del entorno y las percepciones que se recibieron en...
ACTIVIDAD RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES
FECHA DE ELABORACION: MARZO 10 DE 2011
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
Actividades a Realizar: Documento conmáximo dos (2) páginas, donde se presente un análisis personal acerca de las definiciones de “cultura” y “democracia”; teniendo como base los videos de la guía de elaboración:
LA CULTURA DEL BENEFICIOCOMUN
El ser humano desarrolla diferentes formas de ver la vida y como llevarla, esto en base a el código genético de supervivencia que todo ser viviente trae implícito, y conjugado con el entornodonde se desarrolla y crece, que para todos difiere, da como resultado la conducta frente a los diversos enfrentamientos que debe pasar.
Existe un factor no hereditario si no adquirido en lasociedad al que se le denomina cultura, son costumbres o modos de hacer las cosas, es el lenguaje, el manual para la convivencia y el éxito, el camino o guía para realizar objetivos.
Internamente enColombia existe una diversidad cultural asombrosa, cuando existe la posibilidad de salir de su propia región es donde se abren los ojos a la peculiaridad de la cultura, por ejemplo, el santandereano llevaen su crianza una tenacidad (verraquera) es un convencimiento de que las cosas no le van a quedar grandes, por esto son personas perseverantes y valientes, las mujeres por lo general son de caráctermandón, organizadoras, controladoras en cierto punto, pero también el santandereano es noble y muy colaborador. Las personas de la costa son mas relajadas, desprendidas de perjuicios, buscan sufelicidad su comodidad, pero también son muy inteligentes y cariñosos. El bogotano es soñador, perfeccionista, concentrado, su mente es mas abierta hacia la globalización, le gusta manejar un perfil bajo,pero también son muy tradicionalistas y su familia es muy importante.
Ese manual al que se le llama cultura difiere dependiendo de las necesidad del entorno y las percepciones que se recibieron en...
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