Cultura Preventiva

NORMA
INTERNACIONAL
18001: 2007

Sistemas de Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional - Requisitos
Occupational health and safety management systems –
specification

QSI - OHSAS 18001:2007

Este es un documento de estudio utilizado para la capacitación de auditores y para
solicitar comentarios para retroalimentar a los comités responsables por el desarrollo
de las normas OHSAS 18001.Para obtener una versión oficial de un documento de la
serie OHSAS 18001 contacte al organismo normativo en su país.

Requisito Normativo QSI-OHSAS 18001:2007-Version C-Octubre-2007.doc • Copyright © 2001 QSI America, Inc.•

QSI OHSAS–18001:2007

ÍNDICE

Página

1
Objeto
2
Normas para consulta
3
Términos y definiciones
4
Requisitos del Sistema de Gestión SySO
4.1
Requisitosgenerales
4.2
Política de SYSO
4.3
Planificación
4.3.1 Planificación para la identificación de peligros, la evaluación y control de riesgos
4.3.2 Requisitos legales y otros
4.3.3 Objetivos y programa
4.4
Implementación y operación
4.4.1 Recursos, funciones , responsabilidad y autoridad
4.4.2 Formación, toma de conciencia y competencia
4.4.3 Comunicación, participación y consulta4.4.3.1 Comunicación
4.4.3.2 Participación y consulta
4.4.4 Documentación
4.4.5 Control de documentos
4.4.6 Control operacional
4.4.7 Preparación y respuesta ante emergencias
4.5
Verificación
4.5.1 Medición y seguimiento del desempeño
4.5.2 Evaluación del cumplimiento
4.5.3 Investigación de incidentes, no conformidades y acciones correctivas y preventivas
4.5.3.1 Investigación de Incidentes4.5.3.2 No conformidades y acciones correctivas y preventivas
4.5.4 Control de los registros
4.5.5 Auditoría Interna
4.6
Revisión por la Dirección
Anexo A (informativo) Correspondencia entre la Norma QSI OHSAS 18001, y las Normas
ISO 14001:1996 e ISO 9001:1994

Requisito Normativo OHSAS 18001-2007-Versión C-Octubre-2007.doc • Copyright © 2001 QSI America, Inc.•

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QSI OHSAS–18001:2007

Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional – Requisitos

1 OBJETO
Esta norma de Serie de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (OHSAS) indica los requisitos para un
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGSSO), que permiten a una organización controlar
susriesgos de Seguridad y Salud Ocupacional (SySO) y mejorar su desempeño. No establece criterios
determinados de desempeño en materia de SySO, ni precisa condiciones detalladas para el diseño de un
sistema de gestión.
Este documento de SGSSO es aplicable a cualquier organización que deseen:
a)

Establecer un SGSSO con objeto de eliminar o minimizar los riesgos para los empleados y otras partesinteresadas que pueden verse expuestas a riesgos de SySO asociados con sus actividades;

b) Implementar, mantener y mejorar continuamente un SGSSO;
c)

Asegurarse de su conformidad con la política establecida de SySO;

d) Demostrar conformidad con los requisitos de esta norma;
1. Hacer una auto evaluación y declaración de conformidad con este documento.
2. Buscar confirmar la conformidad pormedio de evaluación de segunda parte como pueden
ser tanto partes interesadas como clientes o
3. Buscar confirmar la declaración de conformidad por medio de una tercera parte o
4. Buscar certificación / registro de su SGSSO por una organización externa.
Todos los requisitos de este documento están diseñados para ser incorporados a cualquier SGSSO. El
alcance de la aplicación dependerá defactores tales como la política de SySO de la organización, la
naturaleza de las actividades, los riesgos y la complejidad de sus operaciones.
Este documento está dirigido a la seguridad y la salud ocupacional y no pretende diseccionarse o enfocarse
a otras áreas de la seguridad y salud tales como; programas para bienestar y estabilidad de los
trabajadores, seguridad del producto, daño a la...