Cultura Productiva Y Emprendedora

“Cultura Profesional Productiva y Emprendedora”
UNA FORMA DE VIDA

“Formación integral en una Cultura Productiva y Emprendedora”

MISIÓN.
Inducir integralmente la “Cultura Productiva y Emprendedora” en la
comunidad universitaria, para contribuir con el logro de la
pertinencia educativa y el mejoramiento del proceso educativo
en beneficio del desarrollo económico y la calidad de vida dela
sociedad.

Octubre de 2010

¿Qué es cultura?
•La Cultura se constituye por una serie de valores adquiridos que la sociedad
adopta como un todo y se transmite degeneración en generación a sus
miembros a través del lenguaje y los símbolos.
•Es el reflejo de los significados y las tradiciones compartidas por una sociedad
o comunidad.
Conjunto de símbolos, valores, actitudes,habilidades, conocimientos,
significados, formas de comunicación y organización sociales, y bienes
materiales que hacen posible la vida de una sociedad determinada y le
permiten transformarse y reproducirse como tal, de una generación a la
siguiente”.
Guillermo Bonfil Batalla

Octubre de 2010

¿Qué es la cultura de la productividad laboral?
Productividad:
Es la relación entre la producciónobtenida y los recursos utilizados para obtenerla."
(Estudio del trabajo OIT)
Es la relación entre la producción obtenida por un sistema productivo y los recursos
utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación
entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que
lleve obtener el resultado deseado, más productivo es elsistema. En realidad la
productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad
de producto utilizado con la cantidad de producción obtenida.
W ikipedia

Octubre de 2010

¿Qué es la cultura de la productividad laboral?
Productividad Laboral
Es el resultado de un sistema inteligente que permite a las personas en un centro de
trabajo, optimizar la aportaciónde todos los recursos materiales, financieros y tecnológicos
que concurren en la empresa, para producir bienes y/o servicios con el fin de promover la
competitividad de la economía nacional, mejorar la sustentabilidad de la empresa, así
como preservar y ampliar el empleo y la planta productiva nacional e incrementar los
ingresos de los trabajadores” (Emitida por la STPS – 2010)
ProfesionalProductivo
Es aquel que utiliza los conocimientos y destrezas que ha aprendido durante su formación;
aplica estos conocimientos a diversas situaciones profesionales y los adapta en función de
los requerimientos de su trabajo; es capaz de relacionarse y participar con sus compañeros
de trabajo en acciones de equipo necesarias para su tarea profesional; y es capaz de
resolver problemas en formaautónoma y flexible, así como colaborar en la organización
del trabajo. (Emitida por la STPS – 2010)

Octubre de 2010

¿Qué es la cultura emprendedora?
Es la adopción de una forma de vida basada en valores que le permiten
al individuo ser una persona de éxito en la sociedad en la que se
desenvuelve.

Octubre de 2010

Definiciones de emprendedor
Económico: Transforma los recursos deuna zona de bajo rendimiento
a una de alta productividad.
Pragmático: Es una persona que inicia su propio negocio.
Operativo: Aplica su talento creador e innovador para iniciar su propia
empresa o mejora una ya existente.
General: El que hace que las cosas sucedan.
Popular: Del dicho al hecho hay un gran emprendedor.
Político: Es aquel que se esfuerza por convertir sus sueños enrealidad. ANNELISSIE ARRAZOLA

Tipos de emprendedurismmo
Externo (enfoque empresarial)
Es el emprendedor empresario que forma su empresa con sus propios
recursos o desarrolla su propio emprendimiento (idea innovadora y
creativa).
Interno (enfoque ejecutivo)
O intraemprendedor, crea empresas internas y aplica su talento dentro
de la organización para crear más valor y con ello, mayor...