cultura universitaria

Plan Nacional de Formación Permanente 2011-2012

DIMENSIÓN CULTURA UNIVERSITARIA

MÓDULO DE FORMACIÓN: CULTURA UNIVERSITARIA

Educación Universitaria para la Emancipación

Plan Nacional de Formación Permanente 2011-2012
DIMENSIÓN CULTURA UNIVERSITARIA.
MÓDULO DE FORMACIÓN: CULTURA UNIVERSITARIA
Ministra del Poder Popular para la Educación Universitaria
Marlene Yadira CórdovaViceministro de Desarrollo Académico
Rubén Reinoso Ratjes

Viceministro de Planificación Estratégica
Luis Bonilla Molina

Viceministro de Políticas Estudiantiles
Jehyson Guzmán Araque

Directora General (E) de Formación Docente, Postgrado,
Investigación e Innovación Tecnológica
Belkis Bigott Suzzarini

Directora General (E) de Recursos para la Formación
y el Intercambio Académico
MarielaCabello Sanabría

Compilación y edición

Maribel Izarra Laguna, Alejandro Maldonado Fermín

Colaboración

Universidad Bolivariana de Venezuela, Grupo de Investigación y Difusión
en Educación Matemática, IPASME, Rubén Alayón, Begoña Anchustegui, José Azuaje, Gustavo Bastardo, Osmery Becerra, Rosa Becerra,
Luis Antonio Bigott, Omaira Bolívar, Maritza Capote, Sagrario De Lorza,
EdgarFiguera, Vladimir Lazo, Maite André, David Mora, Andrés Moya, Alí
Rojas, Maríalejandra Seijas, Wladimir Serrano, José Gregorio Linares

Diseño y Diagramación
Thaydé Rondón

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Ministerio del Poder Popular
para la Educación Universitaria
http://www.mppeu.gob.ve
Sector La Hoyada, Avenida
Universidad, Torre Ministerial, Caracas
Impreso en la República Bolivariana
de Venezuela
Noviembre,2011
ISBN
Depósito legal

Presentación
El módulo de formación: cultura universitaria tiene como objetivo analizar los ámbitos de acción, formas
y modalidades de integración sociocomunitaria y modos de gestionar las Instituciones de Educación Universitaria (IEU) en procesos de permanente transformación, a través de una pedagogía crítica y participativa que recree visiones y prácticas críticasdel proceso educativo y de las relaciones entre profesores,
estudiantes y trabajadores, así como entre la universidad y las comunidades.
Este módulo se desarrollará sobre la base de la caracterización del contexto institucional de las universidades y el análisis de la relación universidad-cultura-sociedad, la construcción del conocimiento y los
modelos de gestión para las diferentes estructurasacadémicas. Asimismo, se espera que las instituciones
universitarias diseñen otros módulos que complementen la formación en esta dimensión, de acuerdo a las
diferentes realidades institucionales y territoriales.

3

Dimensión Cultura Universitaria
Módulo de Formación: Cultura Universitaria
Objetivo de formación: Analizar los ámbitos de acción, formas y modalidades de integraciónsociocomunitaria y modos de gestionar IEU en procesos de permanente transformación.

Objetivos
Propuestas para el
Sesión Duración
Resultado
específicos
intercambio de saberes

1.Caracterizar
las
Instituciones
de Educación
Universitaria
(IEU).

4

I

4 horas

1.- Discusión grupal acerca de
la caracterización de la IEU:
a) Relación con el territorio
y sus actores.
b) Dinámicasinternas entre
sus miembros.
c) Innovación.
d) Constitución de redes.
e) Construcción de una
nueva cultura universitaria.
2.- Realización de una plenaria para socializar.

Documento
síntesis de
la caracterización de la
IEU.

Recursos

Dimensión Cultura Universitaria
Módulo de Formación: Cultura Universitaria

Objetivos
Propuestas para el
Sesión Duración
Resultado
específicosintercambio de saberes

2.- Analizar
la relación
universidadculturasociedad.

II

8 horas

1.- Lectura previa de los materiales para la formación.
2.- Conferencia sobre Universidad, Cultura y Sociedad.
3.- Discusión colectiva sobre
lo presentado en la conferencia.
4.- Elaboración grupal de propuesta para la transformación
institucional a partir de los
elementos conceptuales...