cultura e

Páginas: 18 (4441 palabras) Publicado: 20 de febrero de 2014
CULTURA E
“Hacer empresa, que buen negocio”.
Como la “capacidad de una sociedad para transformar el conocimiento en actividad productiva” se define Cultura E, un programa promovido y financiado por la Alcaldía de Medellín que busca masificar la cultura del emprendimiento, la constitución y desarrollo de nuevas empresas que respondan a las necesidades del mercado y a las dinámicas de lascadenas productiva regionales con mayores potencialidades económicas, valiéndose de la capacidad de innovación de sus emprendedores y emprendedoras.

La creación de Cultura E obedece a la necesidad de dinamizar la economía de Medellín mediante la creación de empresas innovadoras que apunten a la demanda del medio y a la generación de valor de diversos productos y servicios. Esta necesidad ha sidodetectada en el comportamiento económico decreciente presentado en la ciudad en los últimos años. 
Cultura E estuvo inscrito en el Plan de Desarrollo 2004 - 2007, ‘Medellín compromiso de toda la ciudadanía’, en la Línea cuatro ’Medellín, productiva, competitiva y solidaria’ en el componente de cultura y creación de empresas, entre cuyos objetivos está promover la cultura del emprendimiento desde lasgeneraciones jóvenes, aprovechando así los activos de conocimiento que en esta materia han construido diversas organizaciones y universidades locales, además de promover la creación de empresas (privadas y asociativas) en sectores estratégicos de la economía que brinden oportunidades a la población urbana y rural del municipio a partir de la identificación de mercados regionales, nacionales einternacionales.
Introducción
Sabiendo cual es el propósito de Cultura E, se hace mención a que esta ciudad pertenece a un país que es visto que está en vía de desarrollo y precisamente se quiere salir de ese pensamiento, no solo desde el punto externo sino nosotros como los vivos representantes del país. Con esta iniciativa, Cultura E, dio un pequeño paso hacia adelante con el propósito de ver quese sale del paradigma de: “Ahora que salí de la universidad, me voy a poner a repartir hojas de vida y a buscar empleo”. Cultura E da la oportunidad de ser cada vez más innovadores y creativos con nuestros proyectos de vida planeados durante años para que seamos capaces de integrarnos en una forma interdisciplinaria, por ejemplo, una persona que conozca el área de administración, otra que se ocupadel área de mercadeo, otra en la parte de finanzas y así sucesivamente hasta que se forme todo lo que es necesario para hacer progresar una empresa. Todo esto se unifica y se fortalece para reconocer a aquellas personas que son proactivas, y están dispuestas a generar más ideas y conceptos que son realmente autenticos.
Objetivos
General: Conocer el panorama de lo que es la cultura delemprendimiento.
Específicos:
a. Mirar las posibilidades que existen en Medellín y en Colombia de todo lo que implica emprendimiento.
b. Conocer las herramientas con las cuales podemos acercarnos al emprendimiento como una opción de vida.
c. Romper el paradigma de una vez salimos graduados comienza nuestro caminar poniendo a consideración nuestras hojas de vida para que nos contraten.
CaracterísticasSe caracteriza principalmente por enfocarse en las áreas sociales y económicas, las cuales están simultáneamente conectadas ya que quiere hacer un cambio productivo en la sociedad empresarial juvenil para así poder incrementar el nivel económico de cada joven emprendedor y de forma indirecta el nivel económico de la ciudad. En este caso nos focalizaremos en un elemento de la Cultura E, el ParqueE.
Como tal, éste se especializa en fortalecer los ideales de los estudiantes o egresados para que formalicen su empresa de forma municipal y con el tiempo seguir creciendo. Con ello vienen unos beneficios de ente profesional que le permiten a la empresa ya formalizada recibir unas asesorías especializadas dadas por expertos en diferentes temas, los cuales permiten acceder a unos beneficios...
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