Cultura Y Comunicación

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INSTRUCCIONES
1. Indicar si cada frase es verdadera o falsa, marcando V o F en el recuadro vacío, según corresponda.
2. Responder el correo, anexando el archivo contestado, a mástardar a las 8:30 hrs.

PREGUNTAS
|1 | |Al especificar cómo están conformadas las organizaciones, se dice que tienen comportamiento humano, estructura |
| | |organizacional yprocesos organizacionales. |
|2 | |Contrato sicológico o acuerdo bajo palabra es una especie de compromiso oexpectativa que las organizaciones tienen con |
| | |las personas u otras organizaciones. El contrato sicológico o acuerdo bajo palabra es una especie de compromiso o |
| | |expectativaque las personas tienen consigo mismas o con terceros. |
|3 | |La teoría del equilibrio organizacional se explica con dos elementos:incentivos o alicientes y contribuciones. teoría |
| | |del equilibrio organizacional, que podríamos explicar así: |
| ||Incentivos o alicientes: |
| | |Contribuciones:|
| | |sistema de comportamientos sociales |
|4 | |Lasorganizaciones esperan de las personas participación en las decisiones y camaradería y compañerismo. las |
| | |organizaciones buscan en las personas son aspectos como:|
| | |1.- Enfoque en la misión de la organización. |
| |...