Cultura y democracia

Páginas: 3 (533 palabras) Publicado: 18 de febrero de 2010
TALLER # 1

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

YESENIA GONZALEZ PEREZ
GREY OSPINA OSPINA
JUAN DAVID ISSA

Tutor
YADIRA GUERRERO YANES
Introducción a la Administración

UNIVERSIDAD DECORDOBA
ADMINISTRACION EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
I SEMESTRE
16 de Febrero de 2010

TALLER # 1

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

1. Con base en el documento suministrado realice uncuadro sinóptico sobre los tipos de clasificación de las empresas.

2. Realice una breve síntesis de los objetivos de la administración y formule un ejemplo.

3. Entreviste un gerente deuna empresa local y pregúntele ¿Como aprendió a administrar y que tanto de la guía del administrador exitoso a aplicado en su negocio?

1. R/
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2. R/

OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION

LaAdministración se define como el acto de planear, organizar, dirigir y controlar los recursos, con el fin de alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de una organización; La eficiencia haceénfasis en: los medios, hacer las cosas correctamente, resolver problemas, ahorrar gastos, cumplir tareas y obligaciones, capacitar a los subordinados, y se logra cuando se logran los objetivospropuestos por la organización a través de los procesos administrativos debidamente aplicados y con el mínimo de recursos utilizados.
La eficacia (o efectividad) hace énfasis en: los resultados, hacer lascosas correctas, lograr objetivos, crear más valores y proporcionar eficacia a los subordinados.

Es así como la administración interpreta los objetivos propuestos por la organización y lostransforma en acciones organizacionales en todas las áreas de la empresa que permitan cumplir con los objetivos de la manera más adecuada a la situación de la organización.

Un ejemplo de la aplicación delos objetivos de la administración se presenta en el área de producción de una empresa u organización, donde el objetivo básico es la fabricación de la cantidad óptima de unidades, al menor costo...
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