Cultura Y Diversidad Medico

Páginas: 3 (654 palabras) Publicado: 28 de octubre de 2015
3.2 cultura y diversidad cultural
1. CULTURA
2.  La cultura es una especie de tejido social que abarca las distintas formas y expresiones de una sociedad determinada. Por lo tanto, lascostumbres, las prácticas, las maneras de ser, los rituales, los tipos de vestimenta y las normas de comportamiento son aspectos incluidos en la cultura.CULTURA
3. cultura Enfoque analítico Por su desarrolloDiversidad sociocultural tópica histórica mental estructural simbólica primitiva civilizada Pre-alfabeta alfabeta4.  CULTURA TÓPICA: es la que engloba un listado de categorías o, como bien indica sunombre, tópicos tales como religión, sociedad, etc.TOPICA
5.  CULTURA HISTÓRICA: aquí se entiende a la cultura como una herencia social. Indica la relación que una sociedad establece con supasado.HISTORIA
6.  CULTURA MENTAL: se entiende a la cultura como todos aquellos hábitos o costumbres que diferencian a un individuo o un conjunto de individuos del resto. La cultura mental es propia de cadapersona, y esta ligada a sus conocimientos y capacidades.MENTAL
7.  CULTURA ESTRUCTURAL: se entiende a la cultura como un conjunto de símbolos, valores, creencias y conductas reglamentadas yrelacionados entre sí.ESTRUCTURAL
8.  La misma se conforma a partir de la significación arbitraria otorgada, comunicada y compartida por los miembros de un grupo social. que un símbolo adquiere sentido endeterminada cultura y para esto es preciso abordarlo de distintas perspectivas. Una primera perspectiva tiene que ver con la condición en que se producen, el contexto específico, la historia, laevolución y algo muy importante, las formas de legitimación de un símbolo cultural.SIMBOLICA
9. GRADO DE DESARROLLO PRIMITIVA PRE-ALFABETA CIVILISADA ALFABETA
10.  PRIMITIVA: se caracteriza por lacarencia de innovación técnica, tal como la escritura, o el desarrollo de algún tipo de economía. La cultura primitiva por sus mismas características no tiende a forma alguna de desarrollo.PRIMITIVA...
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