Cultura y salud

Esquema Elaboración Proyecto de Investigación

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Índice

1. Planteamiento del Problema
1. Descripción de la Realidad Problemática
Desde los inicios del período republicano, el término de la conscripción de los jóvenes destinados a la participación obligatoria en los ejércitos, ha sido motivo de críticas, enfoques surgidos a partir de las experiencias, positivas ynegativas. Conocido también con el nombre de “leva”, no sólo ha provocado rechazo en la ciudadanía, sino también preocupación en las Fuerzas Armadas, porque al convertirse en voluntario, el servicio, presenta deficiencias, especialmente por la disminución de jóvenes que postulan o se inscriben al servicio en el Ejército, Marina y Aviación.

El problema se centra en los siguientes aspectos:A. Servicio Militar Voluntario y Profesional
En 1997, el Presidente Alberto Fujimori anunció que en adelante el servicio militar ya no sería obligatorio. En esta misma lógica, desde hace algunas semanas se está propalando por diferentes medios de comunicación un spot del Ministerio de la Presidencia en el que se afirma que el servicio militar ya es voluntario.
La propuestade un servicio militar voluntario es clara, y los argumentos que la sustentan son prácticamente incuestionables. Por lo mismo, resulta necesario que las Fuerzas Armadas del Perú se integren en forma inmediata, y directa, con soldados voluntarios y profesionales.

B. El Servicio Voluntario y Profesional es un factor fundamental de la necesaria Modernización de las Fuerzas ArmadasDe los modelos de alistamiento militar existentes, el de recluta universal y forzosa, que se aplicaba en el Perú, va siendo progresivamente abandonado por diversos países, al margen del sesgo político, nivel de desarrollo y número de sus fuerzas armadas; y reemplazado por un arquetipo de tropa voluntaria y profesional. Y es que, hoy en día, no se concibe otra fórmula de ejército que aquella queimporta el empleo de alta y avanzada tecnología, así como el recurso a una tropa voluntaria, profesional y reducida. Es el caso de Estados Unidos, Holanda, Bélgica, España y Argentina, por citar algunos ejemplos.
Quienes se han ocupado del tema mencionan que las transformaciones mundiales ocurridas en las últimas décadas han modificado las condiciones estratégicas de correlación de fuerzasmilitares, de suerte tal que asistimos a un proceso de reforma y readecuación de las instituciones castrenses que importa el tránsito a ejércitos profesionales y enteramente voluntarios.

C. El Servicio Militar Voluntario y Profesional es una opción de realización personal de los Jóvenes.
El servicio militar voluntario y profesional es un espacio en el que, por propia decisión, unsector importante de nuestra juventud podrá hacer realidad su deseo de contribuir a la defensa nacional y de realizarse personalmente a través del trabajo y la cualificación técnico-profesional que demanda la preparación de las fuerzas armadas.

Evidentemente, conviene y resulta imprescindible introducir mejoras en la prestación del servicio con el fin de hacerlo mucho más atractivo.Ello implica, la acentuación de la formación técnica (preparación del soldado para el desarrollo de actividades tácticas, técnicas, logísticas y administrativas, así como para el mantenimiento y funcionamiento de las unidades), y el reconocimiento ulterior en la vida civil de la instrucción recibida; la modernización de las pautas y normas de vida en los establecimientos militares (posibilidad derealizar un servicio militar no acuartelado); la territorialidad y sectorización de la prestación del servicio (posibilidad de realizar la labor castrense en las zonas de residencia y en el instituto de elección, salvo necesidades del servicio); el pago de una contraprestación económica aceptable entre otros factores.

Aquí radica el problema mayor: Un gran sector de jóvenes, sea por...