Cultura

Desarrollo intercultural

identidad:

es el conjunto de valores, orgullo, tradiciones, símbolos, creencias y modos de comportamiento que funcionan como elemento cohesionador dentro de un gruposocial y que actúan como sustrato para que los individuos que lo forman puedan fundamentar su sentimiento de pertenencia.

Convivencia social:

Vida en común con una o varias personas.

Equidad:Equidad viene del latín aequitas, de aequus, igual. Tienen una connotación de justicia e igualdad social con responsabilidad y valoración de la individualidad, llegando a un equilibrio entre lasdos cosas, la equidad es lo justo en plenitud. Dentro de un contexto similar puede significar también:* Propiedad por la que la prosperidad económica se distribuye equitativamente entre los miembros dela sociedad.* (Del lat. aéquitas, atis.) f. Ecuanimidad. Propensión a juzgar con imparcialidad y de acuerdo con la razón. Moderación en los contratos o en el precio de las cosas.La equidad debe darseen los siguientes ámbitos: laboral, étnico, político, religioso, social, y de género.

Discriminacion:

es el acto de separar o formar grupos de personas a partir de un criterio o criteriosdeterminados. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, porejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, conocimientos, riqueza, color de ojos, etc.

Estereotipo:

es una imagen o concepto simplista,incompleto y/o generalizador sobre un grupo de personas. El origen de la palabra se relaciona con los moldes que se utilizaban para repetir una forma de manera repetida e indefinida

prejuicio:

esel proceso de formación de un concepto o juicio sobre alguna cosa de forma anticipada. Consiste en criticar de forma positiva o negativa una situación o una persona sin tener suficientes elementos...