cultura

ENCUESTA PARA EMPLEADOS DE BURGER KING


MUESTRA: 20 trabajadores

Ocupación (aparte de trabajar en Burger King):




1. ¿Sabes si Burger King te ofrece oportunidades de línea decarrera?



¿Estarías interesado en seguir una línea de carrera? ¿Por qué?



No porque no va de acuerdo a mis intereses.
Si, actualmente la estoy siguiendo porque me ofrece nuevas oportunidadesde desempeño y me permite crecer dentro de la empresa con los beneficios correspondientes.
No. Es un trabajo momentáneo.
No, la línea de carrera no va acorde con mi profesión
Por el momento no pormi bebe
Si, ya que me gustaría desarrollarme profesionalmente y tener mayores ingresos.

2. ¿En una escala del 1 al 5, donde 1 es muy insatisfecho y muy satisfecho, cómo te sientes con tu trabajo?3. ¿Cuáles son los factores que te motivan a trabajar de una forma eficiente? (marcar máximo 2 opciones)



Otros:
Sobre todo mis horarios laborales, actualmente estoy trabajando 3 díascubriendo mis 19 horas semanales como part time por mis horarios de estudios y otras actividades.
Beca ISIL


4. ¿Se cumple adecuadamente tu horario de trabajo? ( sales y entras a la hora quedeberías)



¿Tus horarios son flexibles? (No se cruzan con tus estudios u otras ocupaciones)





5. ¿De qué manera premian tu buen desempeño?



Otros:
A veces nos entregan bonos porllegar a la meta de venta 2 meses consecutivos


6. ¿Cómo es el trato con el gerente de tienda? (Marcar todos los que considere acertados)



Comentaron al respecto:
A veces cambian de gerente enla tienda, el trato siempre es amical pero varía según el carácter del gerente (a veces puede ser un gran amigo, otras pesados; pero siempre tratan de caernos bien )


7. ¿Conoces la historia deBuger King?




8. ¿En una escala del 1 al 5, donde 1 es nada estresante y 5 es muy estresante, cómo te sientes con tu trabajo?


9. ¿Qué valores y actitudes consideras más importantes para...