cultura

Páginas: 23 (5512 palabras) Publicado: 1 de septiembre de 2013
Proyecto de sensibilización
a) Proyecto Nº 01:
Responsables:
Quiroz Hernández Estefani.
Vásquez Huaynate, Judith
Alcance:
El 80% del grupo “Los amigables”
Localización:
I.E N°80397 Hermanos Albújar y Manuel Guarníz
I. Objetivos:
Objetivo General:
Sensibilizar a los miembros del grupo para que practiquen adecuadas relaciones interpersonales.
Objetivos Específicos:
Motivar laparticipación del grupo “Los amigables” de forma activa en las actividades.
Propiciar la comunicación asertiva en el grupo “Los amigables” para la integración del grupo

Metas:
Meta General:
El 80% de los integrantes del grupo los amigables estén sensibilizados conozcan la importancia de la comunicación y las buenas relaciones interpersonales.
Metas Específicas:
El 65% de losintegrantes del grupo estén motivado para la ejecución del proyecto.
El 65% de los integrantes se inciten para su integración y una adecuada relaciones interpersonales.
II. Determinación de actividades:
2.1.- Actividad Nº 01: “APRENDER A RELACIONARNOS EN GRUPO”
Sesión N°1 integrando al grupo
2.1.1.- Fase de Organización:
Coordinar con los miembros del grupo para realizar las reuniones.Selección y elaboración de los temas a desarrollar.
Elaboración de registro de asistencia, solapines y trípticos
Coordinar sobre el refrigerio que se dará a los miembros del grupo
Preparar el ambiente en el que se desarrollara el taller.
Coordinar con él director para él permiso.
2.1.2.- Fase de Difusión y Sensibilización:
Distribución de invitaciones.
Distribuir trípticos.
2.1.3.- Fase deEjecución:
Apertura.
Entrega de registro de asistencia y solapines.
Dinámica de presentación
Presentación y exposición de los temas a tratar en el Taller
Realizar el pos – tés
Conclusiones del taller.
Refrigerio.
Fase de Evaluación:
La evaluación se realizara al iniciar y culminar el tema tratado en el Taller, a través del pre tés y pos tés con el fin que los integrantes del grupocomprenda la importancia de una adecuada comunicación en el grupo, para lograr mejores relaciones interpersonales
Técnicas:
Conversaciones formales e informales
Entrevista
Observación







MODULO I






















SESIÓN Nº 01:
Integrando al grupo
RESPONSABLES:
Quiroz Hernández, Estefani
Vásquez Huaynate, Judith
DESARROLLO DE LA SESIÓN:
I.OBJETIVO:
Promover la participación del grupo “Los amigables” de forma activa en las actividades.

II. METODOLOGÍA:
Las actividades previstas para esta sesión, tomarán en cuenta la participación activa de los integrantes del grupo los amigables a la vez comprendan la importancia de integrarse como grupo.
CONTENIDOS:
II.1. Presentación
II.2. Dinámica¿Cuánto te conozco?
II.3. Técnica de análisis lluvia de ideas
II.4. Evaluación : Pre – Test
Post – Test
II.5. Despedida.







III. DESARROLLO DE CONTENIDOS:
III.1. PRESENTACIÓN

III.2. DINÁMICA
NOMBRE: ¿cuánto te conozco?

OBJETIVO:
Permite saber cuánto se conoce cada integrante

DURACIÓN:10 minutos

MATERIALES.
Salón amplio

PROCEDIMIENTO:
Las alumnas de trabajo social reúnen a los integrantes en grupo de 2 para que se presenten mutuamente. En donde se realizara preguntas ¿lugar de procedencia? ¿Cuántos años tiene? ¿Qué le gusta hacer?

III.3. TÉCNICA DE ANÁLISIS

NOMBRE: lluvia de ideas

OBJETIVO:
Nos permite analizar cuanto conocen del tema

DURACIÓN :10 minutos.
MATERIALES:
Tarjetas

PROCEDIMIENTO:
Las alumnas de trabajo social prepararon las tarjetas, y en cada tarjeta escribirán su idea cada integrante. Para que se expuesta por cada uno de ellos.

III.4. DESARROLLO DEL TEMA:

Integrarse a un grupo
Para muchos, integrarse como nuevo en un grupo resulta algo temeroso, ya que a todos nos cuesta en menor o...
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