Cultura


Análisis de la Cultura Hondureña
Los siguientes puntos muestran un análisis sobre la cultura hondureña y una comparación con la cultura norteamericana. En la cultura hondureña se observa losiguiente:

Punto de vista de la existencia de una fuerza externa que controla el destino
Las personas no tienen control de su destino, el mismo está en manos de una fuerza superior o ya ha sidodeterminado antes de su nacimiento.
La suerte tiene gran influencia en su vida.
Se tiende a atribuir logros a la suerte en lugar de al esfuerzo individual.
Las personas dedican mucho tiempo a su familia.Usualmente muestran algo de rechazo al trabajo y plantean quejas.
La actitud de no ser dueño de su destino lleva al conformismo.

Poca iniciativa por parte de las personas
Las personas tienenpoca iniciativa propia, usualmente esperan recibir órdenes para hacer algo.
Existen reglas pero resulta difícil hacerlas cumplir por el rechazo de las personas a las mismas.
Las personas buscanencontrar formas de evadir las reglas y regulaciones muchas veces mediante prácticas deshonestas.
Se busca realizar actividades con el menor esfuerzo posible. Es muy frecuente que las personas busquendelegar tareas o ignorarlas si es posible.
Las personas son poco entusiastas con servir a la compañía.
Hay poco compromiso con la compañía.
Predomina el espíritu colectivo más que el individual. Haypoco individualismo.



Selección de personal e incentivos basados en afinidad o relación política
En la empresa pública se elige a las personas por afinidad política y relaciones personales(conecte), no por méritos o educación. Es frecuente ver personas no calificadas en puestos altos, en la empresa pública cabe recalcar y no en toda.
En la empresa privada transnacional se tiende a elegirpor habilidad personal pero en el caso de empresas privadas nacionales se elige más por conectes y relaciones personales que por habilidad personal para el trabajo.
Las personas no buscan...