Cultura

CREATIVIDAD
Creatividad es la generación de ideas nuevas y útiles en cualquier campo de actividad.La creatividad es una habilidad y un proceso que es necesario aplicar a la vida económica del mundo globalizado para garantizar la creación y sostenibilidad de nuevas empresas rentables y productivas. Para lograrlo, se requiere incorporar a las empresas la habilidad de aprender, de manera que lespermita crear nuevas formas de ser más competitivas, generar nuevos mercados, nuevos productos y servicios, y nuevas formas de hacer las cosas.
La creatividad enfatiza el factor del comportamiento humano en la toma de decisiones, da libertad a los gerentes, minimiza los más entendidos respecto a las metas finales estables definidas, y reconoce la toma de decisiones como temporal en vez de laresolución completa y final de un conflicto.
Utiliza la habilidad de deducir nuevas ideas prácticas y llevarlas a la ejecución. Los requisitos básicos para aplicar este método de creatividad son:
* Una actitud positiva, imaginación y habilidad para reunir nuevas relaciones a lo largo de líneas no convencionales. El quid es crear y aplicar nuevas ideas. Que nunca se hayan usado o conocido antes.Representa una nueva forma de lograr el resultado deseado.
La secuencia a seguir para el método creativo es:
1. Identificar y enunciar el problema
2. Preparar para la creatividad adquiriendo las materias primas necesarias
3. Estimular la influencia de ideas
4. Permitir la iluminación de una nueva idea
5. Verificar y evaluar la respuesta propuesta
6. Aplicar la respuestarecomendada.
Proceso de la Creatividad
Para generar ideas creativas para la solución de problemas, los siguientes seis pasos relacionados pueden ser de mucha utilidad para el Gerente:
1. Desarrollar una Actitud Favorable hacia la ideación: para que uno desarrolle su máximo potencial creativo, es necesario tener una actitud positiva hacia la liberación de ideas, sin que importe cualquier reaccióndesfavorable. Muchas ideas o soluciones parecen imprácticas al principio, pero el pensador creativo no debe permitir que influya en él esta predisposición y se sienta derrotado.

2. Mostrar sensibilidad al problema: esta es la habilidad para reconocer que existe un problema ¿Qué es lo que le impide diseñar un mejor plan?, el pensador creativo primero determina lo que desea realizar. Lacreatividad puede ser más efectiva cuando se reconoce la razón o la necesidad de ideas. El solo buscar nuevas ideas es una tarea inútil. La idea habrá de estar ligada a un objetivo específico o a un esfuerzo de planeación.
3. Prepararse para la creatividad adquiriendo la materia prima necesaria: las ideas y las soluciones se crean con materia prima, que incluye antes que otra cosa conocimientos,otras ideas, y experiencias. Este material se obtiene de observaciones personales, platicas con personas informales, lecturas, radio y televisión y viajes. La búsqueda de hechos debe cubrir un campo amplio y tratar todas las facetas del problema. Este paso en el proceso creativo no es fácil. Requiere de mucho tiempo, esfuerzo, autodisciplina y tenacidad de propósito. Conviene recordar que si todoslos hechos fueran conocidos no habría necesidad de la creatividad.

4. Aplicar la fluencia de ideas: la fluencia de ideas significa la habilidad de aplicar una cantidad de ideas respecto a un problema dado. El valor de esto es que cuantas más ideas existan mayor es la oportunidad de descubrir una que se puede realizar. Se necesita un volumen de ideas, una feche límite para estas ideas estimulala creatividad. La evaluación de ideas tienden a detener la creación de nuevas ideas; por lo tanto, es mejor evaluarlas antes que haya una cantidad de ideas con las cuales trabajar.

Este paso de generación de ideas debe continuar hasta que haya una sensación de frustración de agotamiento completo de que no saldrán mas ideas.

5. Permita que ocurra la incubación o la acción del cerebro...