Cultura

Páginas: 5 (1170 palabras) Publicado: 16 de agosto de 2012
Cultura Organizacional de Reebok




MISION

Siempre Desafío a través de la creatividad.


En Reebok vemos el mundo un poco diferente, ya que a lo largo de nuestra historia, creamos nuestra marca cuando tuvimos el coraje de desafiar lo convencional. Reebok crea productos y programas de marketing que reflejan el potencial creativo ilimitado de la marca.


VISION

Elcumplimiento de potenciales.


Reebok se dedica a proporcionar a todos y cada atleta - a partir de los atletas profesionales a los corredores recreativos hasta los niños en el patio de recreo - la oportunidad, los productos, y la inspiración para lograr lo que son capaces. Todos tenemos el potencial para hacer grandes cosas. Como marca, Reebok tiene la oportunidad única de ayudar a losconsumidores, atletas y artistas, socios y empleados de cumplir con su verdadero potencial y llegar a alturas que pueden haber pensado inalcanzables.



Historia

Joseph William Foster, de Bolton (Inglaterra) era un corredor entusiasta y miembro de los “Bolton Primrose Harrier” que quería un par de zapatillas de atletismo para correr. Con unos pocos ahorros, a principio de 1890, él mismo sefabricó manualmente unas, creando así el primer par de zapatillas para correr: las “Spike of Fire” (clavos de fuego).Posteriormente Foster las empezó a fabricar, siempre a mano, para otros corredores Foster fue perfeccionando su técnica e instaló su propio negocio,haciendo zapatillass de atletismo. Debido al éxito de este calzado, atletas de elite de todas partes de Inglaterra y de otras partesdel mundo empezaron a encargar sus Fosters. Las zapatillass “Foster Deluxe Spike” eran un modelo tecnológicamente avanzado que cambió para siempre las carreras y se mantuvo como el mejor calzado para correr durante casi 50 años. Así a partir del 1900, la compañía empezó a desarrollar una clientela internacional de atletas. Fue entonces cuando Foster desarrolló una “medida personal” diseñada paracada pie, siendo los primeros en intentar dar a cada corredor un producto ajustado a su propio tamaño de pies. Dos de los nietos del fundador, Joseph y Jeffrey Foster, vieron el poco crecimiento del negocio de la familia. Después de haber viajado por el mundo y ver el crecimiento del negocio del deporte, empezaron con su propia compañía: Mercury.

Avances

El gran salto de la compañía seprodujo en 1982 cuando introdujo en el mercado el primer calzado deportivo orientado específicamente al público femenino. El modelo se llamó FreestyleTM, y con él Reebok transformó en tres puntos a la industria deportiva: hizo culto del movimiento aeróbico, abrió el mercado femenino al mundo del deporte y contribuyó a la aceptación del calzado deportivo como calzado informal. Con esto comenzó elauge del fitness e hizo que se desarrollara una línea entera de zapatillas para aeróbic y fitness. Fue así como Reebok logró convertirse en la marca de calzado deportivo preferida por el segmento femenino. En la actualidad, la zapatilla FreestyleTM es un clásico de Reebok y continúa siendo el producto de calzado más demandado de la historia de la compañía.

Logotipo

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Uno de loslogotipos más recientes
Inspirado en un antílope africano llamado rhebok, el logo representa un antílope simplificado llamado "vector". La marca también simplificó el nombre a Reebok. Le gusto tanto el sonido de la palabra que esta pasó a ser el nuevo nombre de la compañía.

Actualidad

En la actualidad, los productos Reebok se encuentran disponibles en más de 170 países y la red decomercialización funciona mediante acuerdos entre Reebok y distribuidores locales. Pero, como sucede muchas veces, las grandes compañías se “devoran”. Para hacer frente al mayor fabricante mundial de zapatillas y vestimenta deportiva, la yanqui Nike, la alemana Adidas (unida a la suiza Salomon) anunció en 2005 la compra de la inglesa Reebok. La operación se cerró por unos 3.800 millones de...
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