Cultura
Páginas: 17 (4055 palabras)
Publicado: 7 de mayo de 2014
Bibliografía:
http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/courses/DG.MT13303P.402.14400/Cultura.pdf
Título:
¿Qué es la cultura?
Contenido:
La cultura viene desde que el ser humano existe, es una forma de vida que enriquece el sentido del hombre y lo convierte en una especie única debido a que tiene costumbres que lo hacen diferente a las demás personas, regiones, etc. éstadefine la conducta humana. Aunque el ser humano tenga las mismas necesidades fisiológicas, su forma de ser y el ambiente en el que se desenvuelva serán conforme a su entorno cultural.
Importancia de la cultura en las decisiones de marketing
La cultura es un punto fundamental para el mercadólogo, ya que de esta forma él puede percibir los gustos del mercado que desea atacar, saber cuáles sonsus necesidades, a donde suelen ir a comprar su despensa, aparatos de entretenimiento, electrodomésticos etc. que es lo que más suele comprar y así definir su comportamiento existe otro modo; persuadiendo al consumidor con publicidad que lo incite a adquirir el producto que estas ofreciendo.
Existen 3 factores que influyen en la cultura, comenzando por la “semiótica” se dice que es un sistemaque analiza los signos o símbolos, es decir cómo pueden influenciar con un símbolo a miles de personas o más bien educarlas para que comprendan que significa, un ejemplo; la marca Nike todos identificamos a esta marca por el logotipo que es una paloma, sin hablar de la frase inspiracional que manejan como slogan
Después tenemos los famosos “tabúes” son una especie de prohibición en lasmismas culturas determinándolo como algo malo o que va en contra de los valores, un ejemplo las personas que se realizan transformaciones en el cuerpo.
Por ultimo encontramos las actividades rituales, es decir las acciones que realizamos diariamente digamos la rutina, se dice que es un comportamiento simbólico que tiende a repetirse de forma fija a lo largo del tiempo; por ejemplo: larutina antes de ir al trabajo, desayunar, bañarse, arreglarse, la transportación de casa a la escuela o trabajo, etc.
Características de la cultura
La cultura se inventa: Hablemos sobre la parte en que la cultura no espera ser descubierta el hombre la crea y consiste en tres partes o elementos.
1) Sistema Ideológico: también llamada componente mental se constituye porcreencias, valores, ideas y las formas en las que razona el humano aprendiendo a definir lo que es bueno y lo que es malo.
2) Sistema Tecnológico: Este abarca las artes, habilidades y oficios que hacen que el ser humano produzca bienes materiales que vienen del ambiente natural.
3) Sistema Organizacional: Incluye la parte social y familiar del ser humano, de este modo aprende a comportarse con suentorno.
La cultura se aprende: El ser humano no nace con el conocimiento de su cultura, conforme va creciendo su entorno le va mostrando de qué forma comportarse, los niños se van acoplando a las situaciones el modo de hacer las actividades, de sentir y pensar. Sin duda el modo de ser del ser humano se va moldeando desde el momento en el que nace.
La cultura se comparte socialmente: Elser humano tiene la obligación de compartir acerca de modelos para el comportamiento de otros humanos, es decir a su entorno social debe mostrarles la forma de vida que él tiene, debido a que cada familia cría a sus componentes como lo han visto desde hace años atrás, de éste modo el ser humano muestra su forma de vida y puede servir como modelo a seguir para sus amigos u otras personas.
Lasculturas son semejantes en algunos aspectos y diferentes en otros: Esto quiere decir que todos los seres humanos tenemos características parecidas al momento de educar, el gobierno, familia, deportes o hasta un calendario, de este modo como podemos ser diferentes, pues al modo de ver la sociedad, es por eso que existen diversos puntos de vista sobre ciertos temas alrededor del mundo, así pues el...
Bibliografía:
http://bbsistema.tecmilenio.edu.mx/bbcswebdav/courses/DG.MT13303P.402.14400/Cultura.pdf
Título:
¿Qué es la cultura?
Contenido:
La cultura viene desde que el ser humano existe, es una forma de vida que enriquece el sentido del hombre y lo convierte en una especie única debido a que tiene costumbres que lo hacen diferente a las demás personas, regiones, etc. éstadefine la conducta humana. Aunque el ser humano tenga las mismas necesidades fisiológicas, su forma de ser y el ambiente en el que se desenvuelva serán conforme a su entorno cultural.
Importancia de la cultura en las decisiones de marketing
La cultura es un punto fundamental para el mercadólogo, ya que de esta forma él puede percibir los gustos del mercado que desea atacar, saber cuáles sonsus necesidades, a donde suelen ir a comprar su despensa, aparatos de entretenimiento, electrodomésticos etc. que es lo que más suele comprar y así definir su comportamiento existe otro modo; persuadiendo al consumidor con publicidad que lo incite a adquirir el producto que estas ofreciendo.
Existen 3 factores que influyen en la cultura, comenzando por la “semiótica” se dice que es un sistemaque analiza los signos o símbolos, es decir cómo pueden influenciar con un símbolo a miles de personas o más bien educarlas para que comprendan que significa, un ejemplo; la marca Nike todos identificamos a esta marca por el logotipo que es una paloma, sin hablar de la frase inspiracional que manejan como slogan
Después tenemos los famosos “tabúes” son una especie de prohibición en lasmismas culturas determinándolo como algo malo o que va en contra de los valores, un ejemplo las personas que se realizan transformaciones en el cuerpo.
Por ultimo encontramos las actividades rituales, es decir las acciones que realizamos diariamente digamos la rutina, se dice que es un comportamiento simbólico que tiende a repetirse de forma fija a lo largo del tiempo; por ejemplo: larutina antes de ir al trabajo, desayunar, bañarse, arreglarse, la transportación de casa a la escuela o trabajo, etc.
Características de la cultura
La cultura se inventa: Hablemos sobre la parte en que la cultura no espera ser descubierta el hombre la crea y consiste en tres partes o elementos.
1) Sistema Ideológico: también llamada componente mental se constituye porcreencias, valores, ideas y las formas en las que razona el humano aprendiendo a definir lo que es bueno y lo que es malo.
2) Sistema Tecnológico: Este abarca las artes, habilidades y oficios que hacen que el ser humano produzca bienes materiales que vienen del ambiente natural.
3) Sistema Organizacional: Incluye la parte social y familiar del ser humano, de este modo aprende a comportarse con suentorno.
La cultura se aprende: El ser humano no nace con el conocimiento de su cultura, conforme va creciendo su entorno le va mostrando de qué forma comportarse, los niños se van acoplando a las situaciones el modo de hacer las actividades, de sentir y pensar. Sin duda el modo de ser del ser humano se va moldeando desde el momento en el que nace.
La cultura se comparte socialmente: Elser humano tiene la obligación de compartir acerca de modelos para el comportamiento de otros humanos, es decir a su entorno social debe mostrarles la forma de vida que él tiene, debido a que cada familia cría a sus componentes como lo han visto desde hace años atrás, de éste modo el ser humano muestra su forma de vida y puede servir como modelo a seguir para sus amigos u otras personas.
Lasculturas son semejantes en algunos aspectos y diferentes en otros: Esto quiere decir que todos los seres humanos tenemos características parecidas al momento de educar, el gobierno, familia, deportes o hasta un calendario, de este modo como podemos ser diferentes, pues al modo de ver la sociedad, es por eso que existen diversos puntos de vista sobre ciertos temas alrededor del mundo, así pues el...
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