Cultura

Páginas: 6 (1256 palabras) Publicado: 7 de agosto de 2014
REFLEXIÓN: “GESTIÓN CULTURAL EN EXTREMADURA”

“La Cultura no es un lujo, es un derecho”
“Un pueblo sin cultura, es un pueblo sin historia…. Y un pueblo sin historia…
¡NO ES NADA!”
Antes de nada debemos saber los Gestores Culturales somos:
un recurso y un proyecto cultural que actúa en el municipio.
una oferta cultural, de aprendizaje y educación diferenciada a lo largo y ancho de lavida, un proyecto de base territorial con extensión local, provincial, regional, nacional e internacional para el desarrollo personal, social, cultural y del sistema de valores; un compromiso colectivo de aprendizaje y educación en una sociedad democrática y globalizada.
una escuela de ciudadanía; un espacio abierto, plural y solidario en el que se trabaja por el cambio social para conseguirintegración, participación y creación.
un proyecto de desarrollo dirigido a promover la participación social, posibilitando a los ciudadanos las herramientas necesarias para que fueran capaces de transformar su entorno, conjugando lo cultural, lo educativo y lo social.
Desde 1997 participamos en la construcción de una poderosa RED DE GESTORES CULTURALES que propone la figura del Gestor Cultural comomedio de comunicación, recurso de formación ciudadana, de emancipación de la conciencia social y de preservación del patrimonio creativo de nuestro entorno; y actuamos convencidos de ello.
La figura del Gestor Cultural en Extremadura nació como un programa de desarrollo cultural a nivel Local, dirigido a promover la participación sociocultural y la educación continua con el fin de mejorar lacalidad de vida en el medio rural.
Conjugando distintos tipos de acciones en el ámbito local, hemos conseguido mantener una perspectiva mucho más amplia y abierta, demostrando una capacidad para adaptarnos a las distintas realidades y situaciones, en un doble postulado de unidad y diversidad: "Pensando globalmente y actuando localmente".
Debemos tener en cuenta que la mayoría de los Ayuntamientos,Entidades Locales Menores, Agrupación de Municipios y Mancomunidades no podrían sostener por sí solos los costes que supondrían el tener que contratar a uno o dos Gestores Culturales, sin apoyo de las Administración Autonómica; y más teniendo en cuenta la tremenda crisis socioeconómica en la que estamos inmersos.
De este modo, en nuestros Ayuntamientos, Casas de Cultura y Universidades PopularesSOMOS ÉL ÚNICO RECURSO que ha hecho, hace y hará posible la realización de acciones que potenciarán una identidad cultural, encaminadas a involucrar a toda la población, y que de otra forma sería imposible de llevar a cabo.
Los Gestores Culturales en el medio rural somos un Proyecto entendido como una idea original que se justifica en un marco institucional, técnico, administrativo yeconómico/financiero como unidad de acción capaz de materializarse en un tiempo y un territorio conjugando cuatro elementos básicos: una idea, un plan, unas personas y determinados recursos.
La conjunción de estos elementos con las circunstancias y problemas presentes en cada localidad, es lo que determina las acciones seguidas en cada caso.
Si algo define a los Gestores Culturales en Extremadura es sucapacidad para conjugar distintos tipos de acciones en el ámbito local, pero manteniendo una perspectiva mucho más amplia y abierta, que transciende incluso nuestras fronteras.
Hemos han demostrado ser extraordinariamente adaptables a distintas realidades y situaciones, aunque ello ha podido suponer una cierta pérdida de su identidad externa.
Desde sus inicios, la actividad se ha centrado engenerar un espacio de reflexión y de prestación de servicios y programas dirigidos a la mejora y/o potenciación de la formación de personas adultas, favoreciendo el desarrollo de capacidades básicas, la adquisición y actualización de conocimientos, la expresión creativa, la convivencia y la tolerancia.
Aun sabiendo que en definitiva lo esencial de la Cultura es su acción transformadora sobre los...
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