Cultura

 CULTURA Y SOCIEDAD
El ser humano como ente social y cultural
La sociedad puede ser definida como una relación dinámica e interdependiente entre grupos de
individuos que se unen para cumplir con uno o más fines en común. Tanto los seres humanos,
como muchas formas animales viven también, dentro de un ordenamiento social. Ejemplo de esto
lo vemos en la vida organizada de lasabejas, las hormigas, los primates y otros. Sin embargo,
contrario a los seres humanos, la vida social de los animales está mayormente prescrita
genéticamente. Esto es, la función social (rol) de cada individuo dentro del grupo es parte de su
enjambre genético.
En los seres humanos la función social es aprendida, no transmitida genéticamente. Aunque no se
sabe cuándo esta diferencia enla conducta social humana emerge, ni porqué, se infiere que es el
resultado del proceso de selección natural en la evolución de la especie.
La función social no está entonces, prescrita, para los seres humanos. Existe pues una multiplicidad
de roles sociales accesibles a cada individuo dentro del orden social, creando conflicto entre el
interés individual y el interés colectivo. Laadquisición y ejecución de los roles sociales se da
entonces dentro de un proceso social que debe equilibrar la competencia por los mismos y la
necesidad colectiva de satisfacer las necesidades básicas los seres humanos. Ese equilibrio se logra
creando la cultura como mecanismo de adaptación.
Podemos afirmar que la cultura es el producto de la convivencia social en los seres humanos. No seconoce otra forma de vida que utilice la cultura en su interacción social, por lo que podemos decir
que la cultura es distintivamente humana.
Sin embargo hay unas características distintivas del orden social que lo distinguen del cultural. A
ese haber debemos identificar ambos organismos.
CARACTERÍSTICAS DE LA SOCIEDAD:
Organizada: Toda sociedad funciona dentro de un ordenamientosocial. Esto quiere decir que no
existe una libertad absoluta en la convivencia social. Cada acción social esta entrelazada y depende
de la participación de cada uno de sus miembros para poder cumplir y satisfacer las necesidades
básicas de estos como individuos, de acurdo con el paradigma teórico funcionalista de “ Emile
Durkheim y Herbert Spencer” *.
Esta perspectiva teórica parte de lapremisa de que el ser humano tiene una variedad de
necesidades básicas que solo se pueden satisfacer dentro del contexto del grupo. Estas son:
alimento, albergue, abrigo, reproducción, y afecto, entre otros. Solo asignando distintas funciones a
cada miembro del grupo social se puede maximizar el esfuerzo individual, así como el logro de sus
metas. Estas funciones se conocen como el “rolsocial”. Estructurada: Toda función social se da dentro del contexto de un todo organizado. Con el fin de
estimular el compromiso social, cada acción debe ser reconocida y sancionada de acuerdo a las
ejecutorias individuales. El reconocimiento de la función social, permite la creación del “estatus”
social, creando una jerarquía en los roles al añadir “valor” a la ejecutoria de cada miembro.Este
proceso crea nuevos espacios a la dimensión social, espacios valorativos, de carácter contextual. De
la configuración de estos espacios nace la estructura social y de ésta la cultura.
Las estructuras sociales conocidas a nivel universal son: la familia, la religión, el matrimonio, la
economía y los sistemas políticos entre otros. Estos contextos de acción, van más allá más de lamera satisfacción de loa necesidad individual; estas estructuras sociales trascienden al individuo y
surgen como necesidades derivadas de sobrevivencia social.
Es imperativo pues, que cada organización social fortalezca y sostenga a la otra en un sistema
equilibrado que permita la estabilidad sobrevivencia del grupo. Para sobrevivir entonces el ser
humano debe vivir en sociedad. De...