CULTURA

CULTURA Definicin de cultura. Es la suma total de los rasgos de comportamiento y de las creencias (caractersticas aprendidas) de los miembros de una sociedad particular. Cultura y sociedad. Una sociedad es un grupo de personas que viven en comunidad durante cierto tiempo, ocupan un territorio y eventualmente, empiezan a organizarse como unidad social distinta de otros grupos. Los miembros de unasociedad comparten tambin una cultura. Es imposible que una cultura y una sociedad existan separadamente. Si existe una sociedad, debe existir una cultura correspondiente. Comunicacin Simblica. El nico factor que definitivamente diferencia a los humanos de los animales inferiores, es su capacidad de comunicarse a un nivel sumamente complejo. La facultad humana, altamente desarrollada decomunicacin simblica, facilita la adquisicin de la cultura y posibilita su transmisin de una generacin a otra. Los seres humanos se comunican mediante smbolos, de tres maneras bsicas La primera es la del lenguaje hablado, o sea patrones de sonido con significacin. El lenguaje hablado facilita la comunicacin y enseanza. El segundo modo de comunicacin es el lenguaje escrito, o sea el registro grafico dellenguaje hablado, que permite la conservacin del aprendizaje y el legado cultural. El tercero es el lenguaje corporal, denominacin acuada por la literatura popular para significar el intercambio de mensajes a travs de gestos y actitudes corporales. Normas culturales. Es un patrn establecido de lo que un grupo espera en cuanto a pensamiento y conducta. Estas expectaciones y conductas resultantes, varanmuchas veces de una cultura a otra. Las normas culturales adoptan formas muy diferentes, algunos de los cuales se esbozan a continuacin Los valores, son sentimientos enraizados en los miembros de una sociedad, que generalmente sealan las pautas de accin y de comportamiento de los individuos. Las tradiciones son las formas acostumbradas y usuales de actuar dentro de una sociedad. Las costumbres. 1Cultura ideal y cultura real. La cultura ideal est constituida por los patrones de conducta abiertos y formalmente aprobados, mientras que la cultura real est integrada por lo que la gente realmente hace. Las practicas reales de hombres y mujeres, pocas veces divergen, por un largo periodo de tiempo, de los patrones ideales de una sociedad. Organizacin de la cultura. Una cultura est organizada deun modo sistemtico, con el fin de permitir que individuos y grupos interacten eficientemente. -Un rasgo cultural es la unidad ms pequea de una cultura puede ser una frase, un objeto, un gesto, un smbolo. -Un complejo cultural es una agrupacin de rasgos relacionados entre s. -Una institucin es un sistema organizado y normalizado que permite que se lleven a cabo ciertas funciones y que sesatisfagan las necesidades individuales y de grupo. Con el objetivo de llevar a cabo las funciones necesarias y satisfacer las necesidades de los miembros del grupo, todas las sociedades han establecido cinco instituciones sociales bsicas la familiar, la educativa, la poltica, la econmica y la religiosa. Una subcultura es un grupo o ms pequeo de una sociedad, y se relaciona con la cultura ms amplia en elsentido de que acepta varias de las normas de sta pero la subcultura tambin se diferencia por tener algunas normas que le son propias. Una contracultura est compuesta por grupos que desafan y rechazan duramente las normas y expectativas de la cultura dominante. Si una cultura quiere funcionar eficientemente y servir a los fines de la sociedad, los distintos elementos que la constituyen debentrabajar en conjunto adecuadamente. La integracin cultural es la organizacin y operacin funcional e integrada de todos los rasgos y complejos de una cultura. 2 Etnocentrismo. El etnocentrismo se refiere a la tendencia que existe entre los individuos de una sociedad a suponer que su propia cultura es superior a la de los dems. En razn de nuestros hbitos y tradiciones las actitudes inculcadas por la...